我院擬于今年上半年，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員83名，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審對(duì)象：初審?fù)ㄟ^(guò)并報(bào)名人員。

2、資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘崗位條件要求的各類資料的原件和復(fù)印件。

3、資格復(fù)審時(shí)間：2019年2月28日(周四)上午8:00—11:00下午14:00—16:00。

4、資格復(fù)審及考試考核地點(diǎn)：常州市中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓七樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

5、資格復(fù)審要求：

(1)提供與自身應(yīng)聘崗位條件要求需要的各類資料的原件及復(fù)印件(如本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)方向證明等)進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存;

(2)若國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格(資格復(fù)審需本人親自到場(chǎng))。

二、考試考核時(shí)間

1、筆試時(shí)間：

2019年3月13日(周三)上午8：00-10：00。

2、技能操作考核時(shí)間：

2019年3月13日(周三)下午13：30-17：00;

2019年3月14日(周四)全天，上午8：00-12：00;下午13：30-17：00。

3、面試時(shí)間：

2019年3月22日(周五)上午8：00-12：00，下午13：00-17：00。

三、考試考核方式

本次公開(kāi)招聘采取筆試、技能操作考核和面試相結(jié)合的方式。

(一)內(nèi)科專業(yè)(報(bào)考心內(nèi)科、肺病科、內(nèi)分泌科、血液科、急診內(nèi)科、腎病科、脾胃病科、新生兒科、兒科、風(fēng)濕病科、腦病科);其他專業(yè)(報(bào)考放射科、超聲科、病理科、檢驗(yàn)科、心電圖室、針灸科、中藥師、營(yíng)養(yǎng)膳食科)采取筆試+操作考試，滿分100分，筆試占60%，操作占40%，合格線為60分，從到低分?jǐn)M按招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

(二)外科專業(yè)(報(bào)考婦科、產(chǎn)科、普外科、泌尿外科、胸外科、肛腸科、皮膚科、急診外科、瘡瘍科、耳鼻咽喉科、介入科、麻醉科、甲乳科);口腔專業(yè)(報(bào)考口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔種植科、口腔牙體牙髓科、口腔正畸科、口腔粘膜科、口腔牙周科、兒童口腔科)采取筆試+操作考試，滿分100分，筆試占40%，操作占60%，合格線為60分，從到低分?jǐn)M按招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

(三)面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，在面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分確定體檢人選。

四、面試考官

面試考官人數(shù)為7名(其中外請(qǐng)專家2名)。

五、考試考核內(nèi)容

考試考核題目委托專家出題，主要考核從事崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及個(gè)人綜合素質(zhì)。

六、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。

2. 根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選，體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)考生自理。

3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

七、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、政策咨詢及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，具體工作由醫(yī)院組織實(shí)施，接受人社部門、主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督，委紀(jì)檢監(jiān)察全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。考務(wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。

原標(biāo)題： 2019年常州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作方案

常州市中醫(yī)醫(yī)院

2019年2月26日

來(lái)源：http://www.czzyy.com/Newsshow_2934_331.html

（責(zé)任編輯：李明）