7、崗位開考比例見崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費手續。

8、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

9、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

四、筆試

1、筆試時間為2019年4月13日，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2019年4月11日—4月12日9：00--16：00到蘇州市衛生人力資源管理服務中心(地址：胥江路89號，聯系電話：65226005)憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》?？忌殧y帶《準考證》和身份證按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。

2、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定復習教材。

3、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績查詢時間：2019年5月16日10：00— 5月17日16:00。

筆試成績將在蘇州市衛生健康委員會網站(http://www.szswjw.gov.cn)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

五、面試

1、面試通知由各招聘單位負責發放，具體時間地點由招聘單位另行通知。

2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察(政審)

1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對進行聘用考察和資格條件復查。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見申請，主管部門同意，報市人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。

錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話： 65212412。

九、本《簡章》由蘇州市衛生健康委員會負責解釋。

招聘主管部門政策咨詢：0512-65230119;

招聘單位政策咨詢：聯系電話詳見崗位簡介表。

原標題：2019年蘇州市市屬衛生健康事業單位公開招聘專業技術工作人員簡章

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2019年蘇州市市屬衛生健康事業單位公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表.xlsx

2019年蘇州市市屬衛生健康事業單位公開招聘專業技術工作人員公告.doc

蘇州市衛生健康委員會

2019年3月11日

文章來源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9038

（責任編輯：李明）