為貫徹落實中央和省委實施鄉村振興戰略、堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，根據《關于印發黑龍江省開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施方案的通知》(黑衛人規發〔2018〕41 號)、《綏化市改革完善全科醫生培養制度與使用激勵機制實施方案》(綏政辦規〔2018〕28號)及《關于印發望奎縣開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施方案的通知》(望衛健聯發〔2019〕1號)文件部署要求，為切實加強我縣基層全科醫生隊伍建設，基層醫療衛生機構服務能力，結合我縣實際，現將有關事宜公告如下：

一、崗位設置及職責

(一)崗位設置

特崗全科醫生是崗位設置在縣級公立醫療機構，專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。全科醫生特設崗位不受縣級公立醫療機構崗位總量、等級和結構比例的限制。

(二)崗位職責

特崗全科醫生應當按服務對象實際需求履行以下職責：

1. 承擔預防保健、常見病和多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2. 承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3. 作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務工作。

4. 執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、人員招聘

(一)招聘計劃

招聘特崗全科醫生5名。具體崗位詳見《望奎縣全科醫生特設崗位公開招聘計劃表》(附件1)。根據報名情況，執業類別不足時可相互調劑。

(二)招聘范圍

1.面向全國招聘;

2.鼓勵各級醫療衛生機構符合條件的編制外醫務人員積極報考。

(三)招聘條件。

特崗全科醫生應當具有全日制第一學歷中專及以上，還應當滿足下列條件之一：

1. 具有執業醫師資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員;

2. 具有執業醫師資格，經過省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員;

3. 具有執業醫師資格，具有 2 年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員;

(四)招聘程序和辦法。

本次特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優的原則，按照事業單位公開招聘的有關規定執行。縣級衛生健康局、人力資源和社會局、財政局負責制定并實施縣域內全科特崗醫生工作方案，負責全科醫生特崗招聘人員報名、資格初審、考試等工作，并報市衛生健康委審定，省衛生健康委備案。

1.公布需求。衛生健康局在媒體發布招聘公告，公告期間受理報名，報名時間截止時間為2019年3月17日。

2.考試及體檢。由各縣衛生計生局會同有關部門組織考試和體檢，根據實際情況采取筆試的方式，按照競爭擇優的原則確定崗位人選。對考試合格的人員進行體檢，體檢參照公務員體檢項目和標準，由衛健局統一組織到縣人民醫院進行。市衛生健康委負責初審、市人社局負責資格復審。

3.公示聘用。根據考試和體檢結果，擇優確定擬聘用人員。依據考試成績從高到低的順序、衛生院排列順序和招聘名額依次錄取。筆試成績低于60分不予錄用。如出現筆試成績并列，學歷高者優先錄用;學歷相同，職稱高者優先錄用。

由市、縣兩級衛生健康部門分別進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的履行聘用手續。

4.崗位培訓。省衛生健康委統一組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員進行崗位培訓。

三、人員管理

(一)簽定合同。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期 4 年，合同中應當明確雙方的權利和義務。

(二)考核管理。縣級公立醫療機構應當根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫生的年度考核。鄉鎮衛生院要設立全科醫療科，或在內科、中醫科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫療機構。對成績突出、考核者在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，應當按照規定調整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執業注冊管理。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。

(四)戶籍、人事和黨團關系。聘期內戶口可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。黨團關系轉至服務所在單位。

四、激勵與

(一)薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央財政按 5 萬元/年/人進行補助，鄉鎮衛生院承擔特崗全科醫生崗前集中培訓等費用。特崗全科醫生按規定收取簽約服務費，醫療衛生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫生按照國家有關規定參加社會保險并建立補充養老保險，確保特崗全科醫生享受相應的社會待遇。服務的鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫生解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。衛生健康局應當優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，為特崗全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。縣級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。

(四)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家和我省有關規定，對職稱外語、計算機不作要求，論文、科研不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生職稱評審時的重要因素。

(五)服務期滿安置。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作，對符合相應條件的特崗全科醫生，經考核合格，根據本人意愿應在基層醫療衛生機構編制內，納制管理;鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位;對工作業績突出、表現的特崗全科醫生，可根據工作需要，在衛生健康部門所屬其他醫療衛生機構編制內，納制管理;應聘前有工作單位的特崗全科醫生，除可按條件落實編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫療機構工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

報名電話：0455-6898017

報名聯系人：王麗萍

報名地址：望奎縣衛生健康局人事教育股

原標題：2018年度望奎縣開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃公告

點擊下載>>>

1、望奎縣全科醫生特設崗位公開招聘計劃表

2、望奎縣全科醫生特設崗位公開招聘報名表

原文鏈接：http://www.hlwangkui.gov.cn/gsgg/103537

（責任編輯：李明）