2019江蘇南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）衛技人員招聘公告【招231人】

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發[2011]83號)，經南京市人力資源和社會局核準，南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心)現面向社會公開招聘231名衛技人員，其中編內 89名，編外142名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛生健康委員會網(http://wjw.nanjing.gov.cn/)以及南京市第二醫院網站(http://www.njsech.net/)發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心)2019年公開招聘衛技人員崗位信息表》(附件1、2，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

4、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5、年齡在35周歲以下(1983年3月31日后出生)，具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下(1978年3月31日后出生)，取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1973年3月31日后出生)。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2019年3月31日。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘

1、現役軍人，普通高校在讀非2019屆應屆人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)有關要求

1、本次招聘中應屆畢業生是指國(境)內全日制普通高校2019年畢業并取得學歷(學位)證書的人員，須于2019年8月31日前取得畢業證書(學位證書)(博士研究生可放寬至2019年12月31日前取得);應往屆是指2017、2018、2019年畢業未就業人員。

2、2017年起至資格初審前畢業并取得學歷學位認證的未就業留學歸國人員，可報考招聘對象為“應往屆畢業生”、“社會人員”以及“不限”的崗位,其它留學歸國人員按社會人員報考。

3、崗位要求通過大學英語四級或六級的，需提供相應的資格證書，有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

三、報名程序

本次招聘分為二類：一類為專科及以上(詳見附件1)，另一類為碩士研究生及以上(詳見附件2)。

(一)專科及以上

專科及以上(詳見附件1)實行網上報名。

1、網上報名

報名網址：南京人事考試網(www.njrsks.net)。

報名、照片上傳時間：2019年3月19日9:00至 3月23日16:00。

2、資格初審

醫院根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2019年 3月19日9:00至 3 月24日18：00。

3、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。已經通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結束前，資格初審未通過者或資格末初審的，可在2019年3月23日16:00前改報符合資格條件的其他崗位;報名截止后，信息不再更改。

4、繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2019年3月19日9:00至3月25日16:00。

5、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且已繳費的應聘人員，可于2019年3月27日12∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不應聘人員的報名費將通過網上銀行退還。

6、準考證打印

通過資格初審且網上繳費者于2019年4月9日至 4月 13日登陸南京人事考試網的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市聯系，聯系電話：025-83151200。

7、應聘人員有關要求

(1)須仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致或普通高校2019年應屆畢業生就業推薦表為準，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)碩士研究生及以上

碩士研究生及以上(附件2)實行網上報名，應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名。

報名時間：自本公告發布之日起至2019年3月27日16:00,應聘人員需將崗位所需的材料以電子郵件形式發送到醫院報名郵箱(郵件以“應聘人員姓名+報考崗位”命名)，中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、考試等資格。

應聘人員網上提交相關材料初審通過后，須于2019年3月18日至3月28日(工作日9:00—16:00，不包含節假日)至南京市第二醫院急診樓六樓人事科(鐘阜路1-1號)現場提交相關材料進行資格審核確認，未按規定時間進行資格審核確認的視為自動放棄報名資格。

現場資格審核確認時須攜帶以下材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、崗位要求的執業資格證書，職稱證明及獲獎證書等，近期2寸免冠照片1張。應往屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及就業協議書，留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。以上材料均需提供原件及復印件。審核完畢后返還原件，留存復印件。

醫院報名郵箱為：njeyrs@163.com

除招聘博士研究生的崗位不設開考比例外，其他崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人，又確實難以形成競爭的崗位，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

四、考試

(一)專科及以上

專科及以上(詳見附件1)的招聘采用筆試和面試相結合的方式。

1、筆試

筆試委托省衛生人才交流服務中心統一組織。筆試科目詳見《崗位信息表》中“考試專業”欄。

筆試時間為：2019年 4 月 13 日(星期六 )下午14:00——16:00，具體地點詳見準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結束后，由市有關部門按規定確定筆試成績合格線，一般為卷面成績的60%。面試人選在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例從到低分確定。

面試前，醫院將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由醫院通知應聘人員，或通過南京市第二醫院網站公布。應聘人員在筆試成績公布后，需保持聯系電話暢通并關注報名網站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，因應聘人員個人原因無法及時聯系的視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據醫院要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、職稱證書、執業資格證書，近期2寸免冠照片1張。應往屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及就業協議書，留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。以上材料均需提供原件及復印件。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件留存。若復審時應聘人員提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，招聘單位將取消應聘人員面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位網站公布。

3、面試由各招聘單位根據公開招聘相關規定，在主管部門的監督指導下，按照批準后的面試方案組織實施。具體面試方式以及總成績的計算方式詳見崗位信息表，各項面試成績的合格分數線均為該項考試(考核)總成績的60%。

(二)碩士研究生及以上

碩士研究生及以上(詳見附件2)的招聘一般采用筆試和面試相結合的方式，部分招聘博士研究生的崗位采用簡化程序單位直接考核的方式，具體詳見《崗位信息表》。

1、筆試由醫院按照公開招聘有關規定自行組織實施，筆試科目及考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時間將由醫院確定后通知應聘人員，筆試成績在南京市第二醫院網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。筆試成績采用百分制，合格線為60 分，在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例從到低分確定參加面試人選。進入面試人員名單將在南京市第二醫院網站發布。

2、面試由醫院根據公開招聘相關規定，按照經主管部門備案后的面試方案組織實施。具體面試方式以及總成績的計算方式詳見崗位信息表，各項面試成績的合格分數線均為該項考試(考核)總成績的60%。

3、采用簡化程序單位直接考核方式招聘的崗位，考核時間由醫院通知。醫院將在主管部門監督指導下成立考核工作領導小組，按照備案后的考核方案，具體負責考核工作的組織實施。

五、體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據崗位信息表中明確的成績計算方法計算總成績，并按崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，醫院可組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由醫院按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

六、公示、聘用

醫院根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會網、南京市衛生健康委員會網以及南京市第二醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由醫院為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在醫院或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格，

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由醫院主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)處理。

八、招聘政策咨詢

(一)考務咨詢電話

南京市：025—83151200

(二)招聘咨詢電話