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            2019江蘇省常州市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】

            (三)面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)測試等方式。具體考試方式和所占面試總成績的比例,詳見崗位表。

            面試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知,參加面試的考生繳納面試費100元。

            面試中的各項考試(含試講、專業(yè)測試)總分均為100分,合格線均為60分,如有任何一項考試不合格的,視為面試不合格。

            (四)綜合成績計算

            報考人員各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。計算方法詳見崗位表。

            四、體檢和考察

            在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。

            招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

            因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

            五、公示和聘用

            招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局公示7個工作日。對公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            進編人員由招聘單位與聘用人員根據(jù)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人員聘用合同;不進編人員由招聘單位與聘用人員根據(jù)規(guī)定簽訂勞動合同。

            被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

            聘用審批完畢后不再進行遞補。

            六、咨詢與監(jiān)督

            招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負責解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。

            公開招聘綜合管理部門咨詢電話:(0519)85681910

            招聘考務技術(shù)咨詢電話:(0519)88266686

            監(jiān)督舉報電話:(0519)85681925,(0519)12380

            七、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:2019年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員簡章

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            2019年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

            2019年江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

            2019年江蘇省省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

            中共常州市委組織部

            常州市人力資源和社會局

            2019年3月13日

            文章來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_0313/44923.html

            (責任編輯:李明)

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