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            2019山東省寧津縣人民醫院招聘公告【招70人】

            三、考試內容和方法

            考試分為筆試和面試。

            (一)筆試

            筆試考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。

            筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定,低于最低合格分數線的取消其聘用資格。

            (二)面試

            從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按計劃招聘人數3倍的比例,確定參加面試的人員,最后一名同分者均參加面試。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有人數參加面試。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從到低分依次遞補。

            面試采用結構化面試方式。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質。面試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質,劃定最低合格分數線,低于最低合格分數線的取消其聘用資格。

            筆試、面試具體時間、地點另行通知。

            (三)總成績及崗位排名的確定

            全部考試結束后,縣事業單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績,考試總成績滿分為百分制。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取面試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

            四、考察體檢

            按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。

            (一)考察

            考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。縣公開招聘主管部門或招聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作,根據崗位條件要求,采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。

            (二)體檢

            體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。

            體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢,同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行,須體檢合格后再行安排,參加工作時間以實際聘用時間為準。

            考察、體檢時間及地點另行通知。

            五、聘用

            考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在寧津政府網公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員由縣事業單位公開招聘主管部門對合格人員發放《事業單位招聘人員備案通知書》,由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            六、紀律與監督

            要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,自覺接受社會監督,對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,將嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任,確保招聘工作的公開、公平和公正。

            七、其他

            本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。本次公開招聘工作人員的未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

            有關2019年山東省寧津縣人民醫院第二批公開招聘工作相關通知將根據安排擇期在“寧津政府網” (http://www.sdningjin.gov.cn)上發布,請廣大考生注意關注“寧津政府網”。

            報考咨詢電話:0534-5238040

            招聘會現場咨詢電話:13869240385-張科長

            監督電話:0534-5421931

            原標題:2019年山東省寧津縣人民醫院第一批公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            寧津縣人民醫院公開招聘工作人員崗位情況表.xls

            寧津縣人民醫院公開招聘工作人員報名登記表.doc

            寧津縣人民醫院公開招聘報考承諾書.doc

            寧津縣人力資源和社會局

            2019年3月14日

            來源:http://www.sdningjin.gov.cn/n30247744/n38166382/n38171251/c47168351/content.html

            (責任編輯:李明)

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