(三)報(bào)名要求。

1.填寫《臺(tái)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫《報(bào)名表》，雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。

為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

2.提交審核材料。

(1)應(yīng)聘者須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、《報(bào)名表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。

(2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)和學(xué)生證;應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(4)報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員的，需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。報(bào)考人員為服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(5)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)部門用工備案證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

(6)招聘崗位要求執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的不視為具備相應(yīng)資格。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)報(bào)考人員復(fù)審前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁和本人頁即可。)

(四)資格審核。

報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由招聘單位及市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。招聘單位及市衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料進(jìn)行資格審核。報(bào)考者通過資格審核的，由市衛(wèi)生健康局及招聘單位當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。

現(xiàn)場(chǎng)沒有通過招聘單位及市衛(wèi)生健康局審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社保卡、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

四、考試

(一)考試方式、成績(jī)。

考試采取面談考核方式進(jìn)行，報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審核的，參加由招聘單位及市衛(wèi)生健康局組織的結(jié)構(gòu)化答問方式的面談考核。考試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)確定就業(yè)意向。

招聘單位從考試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)同一崗位并按每站點(diǎn)的考試最終成績(jī)從到低分等額確定擬聘用對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)與擬聘用對(duì)象簽訂《就業(yè)意向書》。

(三)崗位遞補(bǔ)。

招聘單位與擬聘人員雙方在平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂《就業(yè)意向書》，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如擬聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可申請(qǐng)?jiān)谠撜军c(diǎn)考試同崗位合格人員中，按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢

(一)體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的招聘人數(shù)，在考試成績(jī)合格且簽訂《就業(yè)意向書》的人員范圍中等額確定體檢對(duì)象。

(二)體檢工作要求。

體檢工作由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或市衛(wèi)生健康局可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向招聘單位及市衛(wèi)生健康局提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

市衛(wèi)生健康局及招聘單位須對(duì)且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格的，由招聘單位或市衛(wèi)生健康局取消其聘用資格。

七、資格復(fù)查及公示

體檢及考察均合格人員確定為擬聘用人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過的，在市人社局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的，由招聘單位或市衛(wèi)生健康局取消其聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。

（責(zé)任編輯：李明）