為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，加快建設(shè)“成渝第二城”、奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心，中共南充市委、南充市人民政府決定面向國內(nèi)外引進(jìn)948名急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全市計(jì)劃引才948人，其中，中省駐市單位3個(gè)，引才281人;市級事業(yè)單位17個(gè)，引才136人;縣(市、區(qū))98個(gè)單位(企業(yè)21個(gè))，引才531人。

二、引進(jìn)對象

主要是具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

堅(jiān)持用人自主原則，采取直接考核與考試相結(jié)合的方式引進(jìn)，由用人單位或主管部門在人才和人事部門的監(jiān)督指導(dǎo)下按程序執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2019年4月30日。

六、報(bào)名地點(diǎn)

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，南充市人才辦、南充市人社局、各縣(市、區(qū))人才辦和各用人單位均接受報(bào)名。

七、政策待遇

詳見《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》，主要包括工作生活、人事服務(wù)、團(tuán)隊(duì)支持、成果獎勵、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面。

八、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》當(dāng)年有效，未盡事宜由中共南充市委組織部、南充市人力資源社會局、南充市人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

南充市人才辦：0817-2103822 南充市人社局：0817-2809232

順慶區(qū)人才辦：0817-2241847 高坪區(qū)人才辦：0817-3358026

嘉陵區(qū)人才辦：0817-3617268 閬中市人才辦：0817-6306689

南部縣人才辦：0817-5521686 西充縣人才辦：0817-4227393

儀隴縣人才辦：0817-7580099 營山縣人才辦：0817-6891283

蓬安縣人才辦：0817-8622540 營山縣人才辦：0817-6891283

查詢網(wǎng)站：四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn)、南充市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)。

原標(biāo)題： 2019年四川省南充市“嘉陵江英才工程”引才公告

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2019年“嘉陵江英才工程”市級單位引才計(jì)劃

2019年“嘉陵江英才工程”縣（市、區(qū)）及中省駐市單位引才計(jì)劃

中共南充市委組織部

南充市人力資源和社會局

南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年3月20日

來源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4642.html

（責(zé)任編輯：李明）