根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)規定和工作需要，決定面向社會為平涼市市直、各縣(市、區)所屬事業單位公開招聘部分緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

2019年，平涼市共確定第二期緊缺專業人才招聘名額236名，其中：市直45名,崆峒區45名，涇川縣15名,靈臺縣12名，崇信縣22名，華亭市31名，莊浪縣31名，靜寧縣35名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2、遵守憲法和法律，品行良好。

3、2019屆全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生(不含三本、專升本和三校生)。

4、年齡條件：本科學歷畢業生為30周歲以下(1989年1月1日后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

5、具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件(詳見附件1、2)。

6、具有適應崗位要求的身體條件;

7、畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)發布公告。市人社局、各縣(市、區)分別在指定官方網站及有關高校網站發布招聘信息，明確招聘時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。3月30日13點至16點，市直教育、衛健、殘聯、自然資源、廣播電視臺招聘組在蘭州大學組織招聘報名。符合招聘條件的其他院校畢業生，可參加上述院校舉辦的招聘會進行報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份，2寸照片一張。各縣(市、區)人社局負責組織實施本縣(市、區)人才招聘工作。

(三)資格審查。市直有關部門、各縣(市、區)按照公告公布的招聘條件，對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員現場填寫《平涼市2019年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

(四)面試測評。按照招聘單位隸屬關系，市直、縣(市、區)分別成立由招聘單位主管部門和業內專家、技術骨干組成的面試測評組，抽調工作人員擔任計時、計分，人大、政協機關及人社部門進行監督。

面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

(五)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，根據《平涼市2019年公開招聘緊缺人才花名冊》，辦理就業協議簽訂手續。

(六)資格復審和公示。簽約人員畢業后，按照單位隸屬關系，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等分別到市、縣(市、區)人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，市、縣(市、區)人社局分別在指定官方網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

(七)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、監督咨詢電話

平涼市人社局監督電話：0933-8212300

咨詢電話：

平涼市人社局 0933-8226225

平涼市教育局 0933-8226663

平涼市衛健委 0933-8228351

平涼市殘聯 0933-8577566

平涼市自然資源局 0933-8218690

平涼市廣播電視臺 0933-8211924

崆峒區人社局 0933-8227692

涇川縣人社局 0933-5939542

靈臺縣人社局 0933-3625589

崇信縣人社局 0933-6102308

華亭市人社局 0933-7722713

莊浪縣人社局 0933-6610308

靜寧縣人社局 0933-2528236

原標題： 平涼市事業單位2019年公開招聘緊缺人才公告(第二期)

點擊下載>>>

2019年市直事業單位公開招聘緊缺人才崗位列表

2019年縣（市、區）事業單位公開招聘緊缺人才崗位列表

平涼市事業單位公開招聘緊缺人才

工作領導小組辦公室

2019年3月23日

來源：http://www.plrs.gov.cn/?thread-11291-1.html

（責任編輯：李明）