(三)資格復審

1、通過資格初審的考生請在指定的時間內攜帶相應材料到規定的地點參加資格復審，未參加資格復審的考生視同放棄考試。資格復審時間及地點將通過長江巴東網進行公告，請考生隨時關注。

2、資格復審需提供的材料：

(1)考生應提交《巴東縣2019年專項公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業證(應屆畢業生須提交院校出具的畢業證明)、學位證以及報考崗位要求的相應資格證書(考試成績合格證明)、職稱資格證、戶口簿等相關資料原件。

(2)建檔立卡貧困戶家庭人員及“三項目”人員需提供相關證明材料。

(四)組織測試

根據崗位專業特點，采取筆試、結構化面試、課堂試講、情景模擬、現場答辯、技能操作考評等靈活的測試方式。測試的具體形式、時間、地點及相關要求由縣人社局另行在長江巴東網予以發布。

(五)考察體檢

根據招聘崗位計劃按照1:1的比例，依照專業能力測試成績從高到低確定擬招聘對象進入考察體檢工作環節。若招聘崗位計劃人數與應聘人數之比達不到1:3的，應聘對象測試成績達到60分及以上才能納入考察體檢對象。

1、體檢標準參照人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

2、考察體檢時間：具體時間及相關要求在長江巴東網發布公告。

(六)遞補

擬聘對象因考察、體檢、資格復審不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位領導班子集體確定是否遞補，若遞補，必須經主管部門審查報縣人社部門研究同意后，按專業能力測試成績從高到低依次遞補。

(七)公示備案

擬聘對象由州人社局審核后統一公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件或弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。公示無異議的由州人社局核準其聘用資格并予備案。

四、聘用及待遇

用人單位以州人社局下發的具備聘用資格人員批復文件為依據，辦理入職聘用手續。擬聘人員與相關單位建立了人事(勞動)關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系，聘用單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。

五、需要明確的相關問題

1.雙”建設高校是指大學建設高校和學科建設高校，“雙”建設高校以國家教育部和各省(市、區)教育主管部門公布的為準;學科建設高校所有專業均可應聘設置“雙”條件的崗位，但需同時滿足報考崗位的其他條件。經國家教育行政主管部門認定的境外全日制本科學歷可以應聘設置“雙”條件的崗位。

2.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準。

3.報名所需學歷學位等原件須于2019年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

4.審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為標準。報考崗位設置專業類別的，請參照《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部現行的專業目錄類別確定報考崗位，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬類別。

5.每名考生限報1個崗位。在編人員須在資格復審時提供所在單位及有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。

6.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗明身份等環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合職位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。凡涉及違紀違規、弄虛作假、騙取報考資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

原標題： 巴東縣2019年專項公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2019年專項公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表

2019年巴東縣專項公開招聘事業單位工作人員報名表

巴東縣人力資源和社會局

2019年4月10日

來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/0410/714271.shtml

（責任編輯：李明）