2019浙江溫州市瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位招聘公告【招361人】
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根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)精神,經研究決定,瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員361名。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象基本要求
(一)遵紀守法,品行端正;
(二)身體健康,具有招聘崗位所需的身體條件;
(三)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學歷、學位、專業、執業(職業)資格等要求。
二、招聘崗位及其他要求
(一)招聘崗位及要求詳見《2019年瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報考專業資格審查按《2019年瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員專業資格審查辦法》(附件2)執行。
(三)瑞安市事業單位在編工作人員報考的,須在2019年4月24日(含,下同)前取得所在單位及主管部門同意報考的證明,并在報名時提供。
(四)在2019年4月24日前,通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并取得學歷證書的人員,可以報考符合資格條件的崗位。
(五)全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業報考的,其第二學歷須為國家教育行政部門承認的學歷,在中國高等教育學生信息網上電子注冊,可以查驗。
(六)國(境)外留學歸來報考人員,須在2019年4月24日前取得國家教育部留學服務中心國(境)外學歷認證書,其有關畢業時間及所學專業的認定,以國家教育部留學服務中心認證書為準。此類報考人員的大學英語等級成績不作要求。
(七)非2019年畢業的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不得報考。
(八)戶籍所在地以2019年4月24日為準,請報考人員在報名前確認本人落戶情況。
三、招聘辦法及程序
(一)報名
1、本次招聘采用現場報名方式。
報考人員持本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷學位證書、報考崗位所需的其它證書、證明(工作經歷證明由工作單位出具)的原件和復印件(一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報名;2019屆普通高校畢業生可憑身份證、戶口簿(戶口遷到高校的須提供遷出記錄)、學生證、普通高校畢業生就業協議書的原件和復印件(一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報名。
報考人員報名時須如實填寫并提交《2019年瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件3)。
2、考試費:每科考試費為50元,兩科共計100元。
3、報名時間:2019年4月25日(周四)至26日(周五),上午8:30-11:00,下午14:00-17:00。
4、報名地點:浙江省瑞安市公共衛生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳。
5、每個報考人員限報一個崗位。根據我市衛生人才的實際情況,崗位報考人數與招聘計劃數的開考比例為2:1。不足開考比例的,將相應核減招聘計劃數或不開考,核減后的實際招聘計劃數在瑞安市人力社保局網站、瑞安市衛生健康局網站公布。如所報崗位不開考的,報考人員可改報其他符合條件的崗位。緊缺崗位(崗位代碼:003、005、007、008、031、033、048、050、052、054、060、077、086、090、097、100、110、111、112、113、116、117、121、123、133、145、147、148、149、150、152)及要求具有主治醫師職稱以上或相應專業的高級職稱的崗位以實際報考人數開考。
6、在報名過程中,偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格,或以湊足報考人數為目的、惡意串通報名的,一經發現按弄虛作假行為處理。
(二)資格審核
由用人單位、市衛生健康局對報考人員進行現場資格審查,市人力社保局負責監督。未通過資格審查的人員不得參加考試。
(三)考試
考試采用筆試的形式。報考人員必須同時攜帶筆試準考證和本人有效期內的身份證件(居民身份證或護照),按規定的時間、地點及其他要求參加考試,兩證缺一不可。
衛技類崗位的筆試科目為《專業知識》和《職業能力傾向測試》兩科,滿分各為100分,筆試成績按《專業知識》占70%、《職業能力傾向測試》占30%合成計算。非衛技類崗位(代碼:014、028、035、057、066)的筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測試》兩科,滿分均為100分,筆試成績按《綜合應用能力》和《職業能力傾向測試》各占50%合成計算;合成的筆試成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,并在瑞安市人力社保局網站、瑞安市衛生健康局網站公布。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試,否則筆試成績無效。
本次考試《專業知識》和《綜合應用能力》科目采用網絡評卷、《職業能力傾向測試》科目采用讀卡評卷的方式,根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》規定,除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外,其他情況不予查分。
(責任編輯:李明)
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