2019江蘇泰州市第四人民醫院招聘公告【招71人】

(四)考核

1.護理人員招聘

(1)考核分理論考核、操作考核和面試三個環節(考核日期安排見附件3，具體時間及地點見準考證)，考生須攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加考核;

(2)所有報名者通過資格審核后均參加理論考核，根據理論考核成績擇優通知操作考核，根據理論、操作考核總成績擇優通知面試，操作考核、面試順序現場抽簽決定;

(3)理論考核、操作考核和面試成績均采用百分制，總成績按理論考核成績占30%、操作考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算。理論考核成績、操作考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。

2.臨床醫技人員招聘

(1)碩士研究生和本科人員考核分筆試和面試兩個環節(考核日期安排見附件3，具體時間及地點見準考證)，考生須攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加考核;

(2)碩士研究生和本科報名人員通過資格審核后均參加筆試，根據筆試成績擇優通知面試，面試順序現場抽簽決定;

(3)筆試與面試成績均采用百分制，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。

(4)博士研究生直接參加面試(時間另定)。

(五)體檢

考核工作結束后，根據成績由高到低擇優確定參加體檢人員。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發[2013]186號)等文件執行。體檢時間一般為面試次日的07：30-09：30。

(六)簽約

體檢合格后，醫院與考生簽訂勞動合同(應屆畢業生須簽訂《畢業生就業協議書》)及相關補充協議，確定勞動關系。

四、待遇

1.研究生待遇

(1)可參加事業單位招聘考試;

(2)按人才分類享受5-40萬的人才引進和科研啟動經費;

(3)非海陵區、醫藥高新區戶籍的提供宿舍;

(4)普通碩士、普通博士發放研究生津貼;

(5)取得專業技術資格的進院次月即可享受科室績效獎;

(6)應聘者車旅費：碩士研究生及以上學歷有誠意的應聘人員來院參加招聘考試可憑票報銷單程車費且安排住宿(放棄錄用者除外)。路費核報標準：汽車票、火車高鐵(動車)二等座、火車硬臥(飛機票憑行程單按火車硬臥價格核報，低于硬臥價格的按實際價格報銷，保險費用不在報銷范圍之內)。住宿：海陵區外考生需提供住宿者請于資格審核當日中午11點前告知，醫院統一預定。

2.其他人員待遇根據醫院相關規定執行。

五、紀律與監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考核、聘用招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。

六、本《公告》由海陵區衛計委、泰州市第四人民醫院人力資源科負責解釋。

1.咨詢電話：0523-80185084，80185016(醫院人力資源科)

2.舉報電話：0523-80185015(醫院監察審計科)

3.指定網站：http://www.tzdsyy.com.cn/

原標題：泰州市第四人民醫院2019年第二批次人才招聘公告

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2019年泰州市第四人民醫院第二批次人才招聘需求信息表.docx

2019年泰州市第四人民醫院第二批次人才招聘報名登記表.docx

泰州市第四人民醫院各類人才招聘考核日期安排表.docx

文章來源：http://www.tzdsyy.com.cn/news_view.asp?newsid=4544&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）