華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院始建于1866年，是扎根武漢歷史最悠久的集醫療、教學、科研于一體的國家衛生健康委員會直屬的大型綜合性醫院，是湖北省急救中心、湖北省遠程醫學中心掛靠單位，系國家首批三級甲等醫院、全國百佳醫院，榮獲全國五一勞動獎狀和全國文明單位等榮譽。

醫院由本部、西院、腫瘤中心和金銀湖醫院(在建)組成，編制床位5000張，年門急診量602.8萬人次，住院量25.5萬人次，手術量逾12萬臺次，主要醫療指標穩居國內前列。其中5年累計心臟移植數量全國，心肺聯合移植術、連體嬰兒分離術、骨髓移植、腔鏡下巨結腸切除術、細胞治療臨床研究等居國內領先水平。醫院現有在職職工7400余人，其中，高級職稱近700人，享受國務院政府特殊津貼專家96人，雙聘院士6人，國家杰出青年基金獲得者7人，衛生系統突出貢獻中青年專家12人，博導264人，碩導532人。擁有10個國家重點(培育)學科和25個國家臨床重點?？?，15個專科掛靠湖北省質控中心，形成具有廣泛影響的優勢學科群。配置PET-MR、PET-CT、達芬奇機器人、射波刀等高端醫療設備，率先將混合現實信息技術、人工生物角膜等應用于臨床手術實踐。

醫院擁有教育部重點實驗室1個、衛生部重點實驗室1個、教育部創新團隊1個，省級重點實驗室2個，建有國內先進的開放式轉化醫學中心、中心實驗室、生物標本庫。近三年，我院牽頭重點研發計劃項目8項、國家重大科研儀器研制項目1項，位居全國前列;連續6年中標國家自然科學基金數100余項，居國內醫療機構前三。6項成果獲國家科技進步二等獎，在全國醫院中名列前茅。近年來，醫院加快國際化進程，與德、英、美、日等20多個國家和地區建立了廣泛的交流協作關系。

為進一步促進醫院學科隊伍建設、基礎和科研融合，現擬招聘若干海內外博士到我院從事博士后研究工作。

一、招收專業

臨床醫學、生物醫學工程、化學、生物信息學、藥學、轉化醫學、中西醫結合等相關學科。

二、招收基本條件

1.品學兼優，身心健康，具備較強的科研創新能力和團隊協作精神;

2.近三年取得博士學位人員或2019年應屆博士畢業生(能按期獲得博士研究生學歷學位)，年齡原則上不超過35歲(1984年6月30日以后出生)，其中臨床醫學專業不超過30歲(1989年6月30日以后出生)。有研究經歷，經《協和醫院博士后研究人員進站申請基礎評價表》(附件1)評分大于等于50分者可適當放寬博士畢業年限和年齡。

三、崗位要求

1.按照國家政策要求，在站期間全職從事博士后研究，在職人員須全脫產在站工作(附全脫產證明)，本院人員須離職從事博士后研究。

2.博士后研究人員在站工作時間為2-6年，其中臨床醫學專業者在站工作為3-6年。

四、出站條件

在站期間取得以下成果之一者，方能申請出站：

1.以第一作者或通訊作者在醫院確定的國際期刊上發表學術論文3篇以上;

2.主持省部級以上基金項目，同時以第一作者或通訊作者在醫院確定的國際期刊上發表學術論文2篇以上;

3.達到與合作導師進站時協商的工作協議目標。

五、支持

1.年收入27.6萬元(稅前，獎勵除外),根據具體工作業績，特別者可以;

2.社會保險;

3.聘期內參照職工享受同崗位子女入學、入托待遇;

4.享受職工同等的文章、專利、項目等各類成果獎勵(縱向科研項目：經費總數20萬元及以上者，至少按批準經費的10%獎勵;SCI論文：根據影響因子不同,可獲得1.5萬元/分的獎勵;專利：根據專利類型不同，可獲得1萬元/項獎勵);

5.獲博士后創新人才支持計劃者,可額外獲得40萬元薪酬。

六、留院條件

對于在站科研業績突出且無人事勞動關系的博士后研究人員，運用《協和醫院博士后研究人員出站考核評分表》(附件2)評估在站期間成果得分大于等于60分，且以第一作者或通訊作者發表一篇影響因子大于等于8分SCI論文，可獲得申請留院資格。

七、額外資助

博士后可申請國家、湖北省課題，還可申請華中科技大學自主創新基金(支持額度不超過10萬元/項)以及協和醫院科學研究培育基金和自由創新預研基金(每個項目5萬元)。(詳見附件3)

八、應聘材料要求

請申請者將電子版材料整理后發送至我院人事處郵箱：whuh-hr@hust.edu.cn(郵件主題欄內請注明“XXX學科博士后申請”)，同時按要求將版送至我院人事處。(電子版和版材料內容和要求均詳見附件5)

九、醫院人事處聯系方式和聯系人

027-85726359張老師/027-85726875南老師

原標題：華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院2019年博士后招聘啟事

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協和醫院招聘附件.doc

來源：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1792.htm

（責任編輯：李明）