2019安徽六安市霍山縣縣直醫療單位招聘公告【招63人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經研究并報縣政府同意，由霍山縣衛生健康系統人員招聘管理工作領導組面向社會、統一組織開展2019年霍山縣縣直醫療單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、組織原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、招聘計劃

2019年霍山縣縣直醫療單位計劃公開招聘63名工作人員(編外)。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2019年霍山縣縣直醫療單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的大專以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)崗位所需要的專業或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年5月24日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2019年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)鄉鎮衛生院在崗人員;

(二)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(四)現役軍人;

(五)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(八)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名程序

1、報名時間：2019年 5月 24日--5月29日。

2、網上報名：報名人員需提交證件：有效居民身份證、畢業證(應屆畢業生未取得畢業證者提交就業推薦表)、學位證書、執業證或資格證等證件掃描件，填寫《應聘人員報名表》(見附件2)，同時上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

3、報名電子信箱：見附件1。請將《應聘人員報名表》和證件掃描件發送到擬報考單位公布的電子信箱。

4、網上資格審查：5月30日在霍山縣政府網站公示通過網上資格審查的參加考試人員名單。

5、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

6、應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，經霍山縣衛生健康系統人員招聘管理工作領導組研究批準后可根據實際報考人數開考。

五、招聘辦法

應聘者需參加筆試(研究生和消防管理員僅參加面試)和面試(護理含技術操作)。

1、筆試

時間：①縣醫院考生：2019年6月1日9:00--11:00;②縣中醫院、婦幼保健院考生：2019年6月2日9:00--11:00。上述應聘者應于5月31日到報考單位領取準考證。考試時憑準考證、身份證進入考場，開考15分鐘后不得進場考試。

考點：①縣醫院考生：霍山縣職高;②縣中醫院、婦幼保健院考生：縣中醫院15樓大會議室。

內容：專業綜合知識。內容為報考崗位的相關專業知識，分為西醫臨床、中醫臨床、影像、中藥學、西藥學、護理、檢驗、設備運行及維護、會計、計算機十類試題。題目由縣衛健委委托第三方出具。

上述考試科目滿分均為120分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分。達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。

2、資格審查

時間：①縣醫院考生：2019年6 月1日12:30--13:30;②縣中醫院、婦幼保健院考生：2019年6月2日12:30--13:30。

地點：①縣醫院考生：霍山縣職高;②縣中醫院、婦幼保健院考生：縣中醫院15樓大會議室。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復審時，考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證書、證明原件。

3、面試

時間：①縣醫院考生：2019年6 月1日14:00--18:30;②縣中醫院、婦幼保健院考生：2019年6月2日14:00--18:30。

地點：①縣醫院考生：霍山縣職高;②縣中醫院、婦幼保健院考生：縣中醫院15樓大會議室。

內容：面試題目由霍山縣衛健委委托第三方出具，內容包括綜合素質能力和專業素質能力兩個方面，重點考查應聘人員適應崗位要求的業務素質和潛在能力，以及與擬聘崗位有關的能力、知識、經驗、性格等方面的內容。面試按抽簽順序進行，考生在面試前到指定地點集中抽簽決定面試順序。面試成績采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數，小數點第三位四舍五入)。

面試成績滿分為100分。為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。

4、合成總成績

(1)合成總成績的計算方法為：筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4(其中護理面試成績、技術操作成績各占面試成績的50%)。合成總成績計算時保留到小數點后兩位。

(2)依據招聘計劃數和應聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。如遇合成總成績相同時，則以筆試成績高低確定排序，并在霍山縣政府網站等相關網站上進行公示。

六、體檢

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考生須按要求在指定的體檢機構由縣衛健委統一組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。體檢考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

七、考察

考察工作由霍山縣衛生健康系統人員招聘管理工作領導組牽頭，由用人單位組織實施，主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

八、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍山縣政府網站予以公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，經衛健委審查后，由用人單位出具聘用報告。對違反公開招聘規定提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料不實的，取消聘用資格。

九、簽約聘用

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，受聘人員待遇按合同規定執行。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十、有關事宜

1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

2、為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，縣衛生健康系統人員招聘管理工作領導組將邀請紀檢監察、人社、編辦等部門對招聘工作實行全過程的監督檢查，對違反招聘紀律的考生和工作人員，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

3、公告解釋。本《公告》由縣衛生健康系統人員招聘管理工作領導組負責解釋。