(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。淮安市口腔醫(yī)院崗位(單位代碼010，崗位代碼01-02)、淮陰區(qū)中醫(yī)院崗位(單位代碼012，崗位代碼01)報(bào)名人數(shù)不超過實(shí)際招聘人數(shù)5倍時(shí)，通過資格審核并已繳費(fèi)的人員直接確定為擬參加面試人選。

由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)畢業(yè)、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.下列人員須在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件2);②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(見附件2);③待業(yè)人員和全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(見附件3);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試);通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試成績滿分為100分，60分以上(含)為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

總成績計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(免筆試的崗位，總成績=面試成績)。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中，按考生總成績從到低分的順序(總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織加試，取加試成績高者;下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門組織考察，考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的或聘后兩年內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

聘用人員待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

(一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0517-83671403，83668563(淮安市)

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn/)

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九紀(jì)檢派駐組:0517-87913339

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)局：0517-80859861

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2019年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)工作人員崗位表.xls

2.同意報(bào)考證明.doc

3.檔案托管證明.doc

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月3日

文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201906/1559544136226CSNgjpGh.html

（責(zé)任編輯：李明）