2019貴州畢節市疾病預防控制中心高層次、急需緊缺人才引進方案
(三)體檢
1、體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。體檢醫院由工作領導小組指定，未經指定的其它任何醫療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消下一環節的資格,體檢費用由個人繳納。
2.因不參加體檢或體檢不合格出現職位空缺的，按該職位考生面試成績從高到低依次遞補。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：
(一)有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(二)不符合招聘職位所需資格條件的;
(三)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員;
(四)其他不能聘用的情況。
六、公示
對考察合格人員在畢節市人民政府門戶網站 (網址： http://www.bijie.gov.cn/)進行公示，時間不少于7個工作日。
七、聘用
公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會局，按照相關規定辦理錄(聘)用手續。
八、人才引進工作時間安排
體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間暫定。
九、紀律監督
人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
本工作方案由畢節市疾病預防控制中心人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由畢節市疾病預防控制中心人才引進工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-8302809 (畢節市疾病預防控制中心)
監督電話：0857-8339352(畢節市紀委監委派駐第十一紀檢監察組)
0857-8304675(畢節市人力資源和社會局)
0857-8254332(畢節市衛生健康局)
原標題： 畢節市疾病預防控制中心2019年脫貧攻堅專項引才行動、第七屆人才博覽會高層次、急需緊缺人才引進工作方案
畢節市疾病預防控制中心
2019年6月5日
來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/339402.shtml
（責任編輯：李明）
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