根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘及公立醫(yī)院人員控制總量等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員105名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1978年6月5日及以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

(六)國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員須在2019年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料;

(七)在職人員應(yīng)聘的須提交具有用人管理權(quán)限部門(或單位)出具的同意報考證明，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

(八)符合招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘105名，其中，莒縣人民醫(yī)院72名，莒縣中醫(yī)醫(yī)院29名，莒縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心4名。

具體崗位及要求見附件1。

三、報名及資格審查

(一)報名及資格初審

本次招聘采取電子郵件報名的形式進行

報名時間：自簡章發(fā)布之日起開始報名，截止至2019年6月15日24:00

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱進行報名，郵件主題請注明“急需緊缺人才應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。相關(guān)材料主要包括：《2019年莒縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可出具就業(yè)推薦書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明等相關(guān)材料。

各招聘單位報名電子郵箱及聯(lián)系電話：

招聘單位報名電子郵箱聯(lián)系電話

莒縣人民醫(yī)院jxrmyyzgk@rz.shandong.cn0633-6882413

莒縣中醫(yī)醫(yī)院zgk6885400@126.com0633-6885400

莒縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心jxfbyzgk2010@163.com0633-7771290

為確保報名工作無遺漏，應(yīng)聘人員報名后電話聯(lián)系報考單位確認。

莒縣衛(wèi)生健康局會同各招聘單位成立初審小組，根據(jù)報名人員提交的材料進行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后及時登陸個人郵箱查詢初審結(jié)果。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間：2019年6月18日至20日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)

資格復(fù)審地點：莒縣城區(qū)文心東路16號莒縣衛(wèi)生健康局

通過資格初審人員在規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料原件到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。相關(guān)材料主要包括：《2019年莒縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)、身份證、與《報名表》同底版1寸近期免冠彩色照片3張、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可出具就業(yè)推薦書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明等相關(guān)材料。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍人選原則上不低于招聘計劃人數(shù)的3倍，現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，立即取消應(yīng)聘資格。

四、面試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場評判，整場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試結(jié)束后，采用百分制計算面試成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試具體事宜另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）