2019安徽舒城縣公立醫院員額池招聘衛生專業技術人員公告【招101人】

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目

筆試科目為《專業知識》1科，考試時限120分鐘，滿分120分。筆試內容參照普通高等學校相應層次、相應專業現行通用教材。

(2)筆試時間、地點

筆試具體時間、地點詳見準考證。考生應于2019年7月12日正常辦公時間憑本人有效二代居民身份證原件到舒城縣衛生健康委員會領取準考證，并在規定的時間持準考證和有效二代居民身份證到指定的考場參加筆試。

(3)筆試最低合格分數線

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

報考碩士研究生和特殊緊缺崗位的考生免筆試，直接進入面試。

2.面試

(1)面試人選按崗位招聘計劃數2:1比例(招聘計劃數20名以上的崗位按1.5:1比例)，依筆試成績從到低分順序確定，面試人選不足規定比例按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生成績并列的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試方式，結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，語言表達能力及崗位匹配性等，滿分為100分。

(2)為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

(3)面試時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

3.合成總成績

筆試成績和面試成績按6：4比例合成總成績(計算公式：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數)。

根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績從到低分順序，如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如再出現同分，則采取加試方式進行選拔。直接進入面試的碩士研究生和特殊緊缺崗位招聘對象，按面試成績從到低分順序，如出現最后一名面試同分現象，也按加試方式進行選拔。(加試的具體方案另行公告)

按各崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在相關網站上進行公示。

(三)體檢

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，體檢工作由舒城縣衛生健康委員會會同招聘單位共同組織，舒城縣人力資源和社會局、舒城縣紀檢監察部門全程監督。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補(免筆試崗位按面試成績從到低分依次遞補)，遞補只進行一次(同分的按加試成績從到低分順序)。

(四)考察

考察工作在舒城縣人力資源和社會局的指導下，由舒城縣衛生健康委員會和用人單位組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即履行聘用手續。擬聘用人員須在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料，否則取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(六)聘用

新聘用人員納入公立醫院周轉池員額池編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務期滿3年方可流動;不合格的，取消聘用。合同期滿，取得相應執業資格或專業技術職稱，經考核能勝任所聘崗位的，經雙方協商一致，可以續聘;經考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應執業資格或專業技術職稱的，不再續簽，終止聘用關系。

六、招聘紀律

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，舒城縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查。對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，對造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學校或單位、5年內不得報考公務員或事業單位工作人員、終身不得報考公務員或事業單位工作人員等處理;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

七、相關事宜

本公告由舒城縣衛生健康委員會負責解釋。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話： 0564-8088086(舒城縣人民醫院)

0564-8621757(舒城縣中醫院)

18056479097(縣衛健委人事和科技教育股)

監督舉報電話：0564-8621152(縣紀委、監察委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題： 2019年舒城縣公立醫院員額池公開招聘衛生專業技術人員公告

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