為進(jìn)一步加強(qiáng)楚雄市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提供人才和智力支持。根據(jù)國家、云南省的相關(guān)政策和州、市人社部門的規(guī)定，現(xiàn)將緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持崗位空缺、工作需要的原則;堅持專業(yè)對口、綜合考核聘用的原則;堅持引進(jìn)專技人員與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則。

二、招聘時間、地點(diǎn)

招聘時間：2019年7月2日上午8:00至12：00。

招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。本次招聘設(shè)立現(xiàn)場招聘點(diǎn)，其他外地醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生可以到上述招聘點(diǎn)參與招聘。

三、招聘崗位和人數(shù)

此次計劃引進(jìn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員8名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《楚雄市2019年公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.無違紀(jì)違規(guī)違法行為;

6.具備崗位規(guī)定的招聘條件(詳見附表)。

(二)具體條件

招聘具體條件詳見《楚雄市2019年公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》，其中，30周歲及以下指1989年6月20日及以后出生。

五、招聘方式及相關(guān)程序

本次招聘由市衛(wèi)生健康局組織實施。采取到高等院校舉辦的現(xiàn)場招聘會上按照規(guī)定程序，公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔畢業(yè)生。

(一)發(fā)布招聘公告

楚雄市2019年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)站及昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公開發(fā)布。

(二)組織現(xiàn)場報名及資格審查

應(yīng)聘者在校內(nèi)招聘點(diǎn)現(xiàn)場報名，報名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，考評組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。

1.2019年畢業(yè)還未取得畢業(yè)證的應(yīng)聘者須持學(xué)校出具并蓋有公章的2019屆畢業(yè)生證明(包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所在系及專業(yè)、生源地或戶籍地等)、本人身份證、就業(yè)推薦表等材料的原件和復(fù)印件。

2.除2019年畢業(yè)的應(yīng)聘者需提供畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、本人身份證、其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

為方便報考學(xué)生，2019年畢業(yè)的應(yīng)聘者報名時可持所在學(xué)校加蓋公章的證明，但在資格復(fù)審時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和個人檔案等崗位要求材料的，取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

(三)現(xiàn)場測試

現(xiàn)場測試由監(jiān)督組從衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的專家?guī)熘须S機(jī)抽取不少于7人的單數(shù)專家組成。專家組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定對參加應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測試，確定綜合成績。

面試人員比例：按資格審查合格人數(shù)與計劃招聘數(shù)不低于3:1的比例開展面試，達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的對招聘數(shù)進(jìn)行遞減。具體的測試方式和內(nèi)容：

①測試方式：主要采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行。

②測試的主要內(nèi)容：主要以相關(guān)專業(yè)知識為主，同時對舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、自我情緒控制、對報名崗位認(rèn)知程度等方面進(jìn)行綜合測評。

③成績計算：考生成績?yōu)闇y試組成員按考評評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成評分后，去掉和最低分，得出每位考生的平均分值，平均分值在80分及以上的可以作為候選對象，按成績從高到低依次確定擬引進(jìn)聘用人員建議名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確定。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，從到低分的順序按招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由市衛(wèi)生健康局會同招聘單位再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時提供畢業(yè)證等相關(guān)證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定的體檢合格的擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)考核

由市衛(wèi)生健康局會同招聘單位依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行全面考核。考核合格者，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示。

具有下列情形之一的，視為考核不合格：

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的;

2.被追究刑事責(zé)任的;

3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的;被辭退、開除公職的;

4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國家財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的;

7.違反紀(jì)律，泄露黨和國家機(jī)密的;

8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

9.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。

(八)擬聘用人選公示

體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，上報人社部門審批后，辦理聘用手續(xù)。

六、招聘工作的咨詢地址、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

1.咨詢地址：楚雄市衛(wèi)生健康局組織人事科，云南省楚雄市團(tuán)結(jié)路436號。

2.聯(lián)系電話：0878-3011274

3.監(jiān)督電話：0878-6550178(市人力資源和社會局)

0878-3389685(州人力資源和社會局)

原標(biāo)題：楚雄市2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

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2019楚雄市公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

楚雄市衛(wèi)生健康局2019年度事業(yè)單位

公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月20日

文章來源：http://www.cxrs.gov.cn/detail/show-16513.html

（責(zé)任編輯：李明）