2019上半年山東聊城市引進急需緊缺人才醫療崗公告【招31人】

為深入貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”戰略部署,持續推進新舊動能轉換，強化人才支撐，經廣泛征集，市人社局會同市人才工作領導小組辦公室編制了《2019年度(上半年)聊城市引進急需緊缺人才需求目錄》，現正式對外發布，就有關事項公告如下：

一、引進對象

符合我市主導產業和戰略新興產業發展需求的正高級專業技術人才，急需緊缺專業具有學歷學位的全日制博士或高級技師，以及相當層次的外國專家。本次目錄分為《聊城市事業單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《聊城市企業急需緊缺人才需求目錄》(附件2)，涉及全市43家企事業單位，共計108個崗位、207個人才需求。

二、引進程序

1.高層次人才根據用人單位需求信息與用人單位聯系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。

2.高層次人才與用人單位達成意向后，由用人單位按照屬地原則報引進人才“”服務平臺申請相應待遇。相關申報要求、所需材料及咨詢電話見《聊城市引進人才認定工作實施細則(試行)》(附件3)及《聊城市人才“”服務平臺服務事項聯系方式》(附件4)。

本公告未盡事宜，由聊城市人才領導小組辦公室、聊城市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：關于發布2019年上半年度聊城市引進急需緊缺人才需求信息的公告

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2019年度（上半年）企業急需緊缺人才需求目錄

2019年度（上半年）事業單位急需緊缺人才需求目錄

聊城市人才“”服務平臺服務事項聯系方式

聊城市引進人才認定工作實施細則（試行）

聊城市人才工作領導小組辦公室聊城市人力資源和社會局

2019年6月21日