2019湖南湘潭韶山市市直事業單位招聘醫療崗公告【招1人】

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由公開招聘工作領導小組負責組織，有關部門、用人單位具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現、道德品質、與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。

九、公示、遞補與聘用

(一)確定擬聘用人員

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(二)公示

對擬聘用人員在“中國·韶山網”進行公示，公示期為7個工作日。

(三)遞補

招聘計劃出現空缺時，經招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

(四)聘用及相關待遇

公示無異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關手續。實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山服務五年以上。