為進一步深化我區醫藥衛生體制改革，改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構，基層醫療保健服務能力，按照省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議要求，為做好2019年鄉鎮衛生院醫務人員招聘工作，制定本辦法。

一、 工作任務

2019年，面向省內外高等院校及社會公開招聘統招?？萍耙陨蠈W歷應往屆醫學畢業生1人。

(一)招聘單位及方式。招聘單位為政府舉辦的有離職大學生的鄉鎮衛生院，根據鄉鎮衛生院崗位需求計劃，以區為單位實行公開招聘，通過筆試、面試、考核等方式擇優聘用。

(二)招聘對象及專業要求。省內外高等院校統招醫學專業專科及以上學歷的應往屆畢業生，鼓勵生源地畢業生報考當地招聘崗位。招聘專業包括臨床醫學、婦產科學、口腔醫學、中醫學(包括中西醫結合)、藥學(包括中、西藥)、醫學檢驗、醫學影像、精神醫學等。

(三)招聘原則。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，公開、平等、競爭、擇優聘用的原則。

(四)基本條件。符合下列條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校全日制醫學?？萍耙陨蠈W歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學和醫學影像技術、醫學檢驗和醫學檢驗技術、全科醫學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點全日制?？飘厴I生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

二、招聘程序

(一)制定招聘計劃。根據省衛健委下達的招聘計劃，區衛生健康局會同區人社局結合我區實際共同制定公開招聘方案。

(二)發布招聘信息。招聘方案經市地人社部門核準備案后，在區人民政府官方網站上發布。

(三)組織公開招聘。根據區鄉鎮衛生院招聘崗位計劃，由區衛生健康局和區人社局共同組織公開招聘工作。報名人員須到區衛生健康部門報名，對資格審查合格人員，根據公開招聘方案擇優確定擬聘人選，并由區衛生健康部門負責組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。

(四)公示和錄取聘用。體檢合格人員由區衛生健康部門、人社部門復核匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案;擬聘人員名單在省衛生健康委官網、區人民政府網公示7個工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續。

三、相關待遇及管理

(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，區衛生健康部門、區人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。應屆畢業生需提供學校開具的有效證明。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生健康局、人社局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，?？飘厴I生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

(四)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬區鄉鎮衛生院有空編的前提下，納制管理。

（責任編輯：李明）