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            2019山東德州市臨邑縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢迫藛T40人簡(jiǎn)章

            3、其他注意事項(xiàng)

            2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件的,可提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,以及學(xué)校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明。以上證件最遲必須于2019年7月31日前取得。

            非2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的相關(guān)證件須2019年7月4日前取得。

            留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》。

            鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院介紹基本情況。必要時(shí),應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

            (二)資格審查

            資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。醫(yī)院成立由本院紀(jì)檢、人事、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等部門(mén)人員組成的審查組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查通過(guò)人員在臨邑縣人民政府網(wǎng)站(臨邑縣衛(wèi)生健康局通知公告欄)及臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

            研究生及雙重點(diǎn)高校本科崗位按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定面試人員。普通本科崗位最終確定報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1?3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

            三、考試

            考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。其中,普通本科崗位筆試加面試,研究生及雙大學(xué)重點(diǎn)高校本科崗位只面試。

            (一)筆試

            筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類(lèi)別的不同,按醫(yī)療、護(hù)理、管理類(lèi)分別命題。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由臨邑縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

            筆試時(shí)間:2019年7月21日上午9:00—11:00 ,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。

            (二)面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、管理類(lèi)分別面試。醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),管理類(lèi)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

            普通本科崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由到低分按1:3的比例確定面試人員,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

            參加面試的人員中通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審,若不提交則視為自動(dòng)放棄。提交時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。普通本科崗位因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)分崗位從到低分依次遞補(bǔ)。

            面試劃定60分的最低合格線(xiàn),考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消其應(yīng)聘資格。

            面試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。

            面試人員須持《面試通知書(shū)》和身份證按《面試通知書(shū)》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

            面試考官由本單位和外聘考官組成,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二(含外聘考官中的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

            (三)總成績(jī)及崗位排名的確定

            全部考試結(jié)束后,普通本科崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī);研究生及雙重點(diǎn)高校本科崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。 普通本科崗位:如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。 研究生及雙重點(diǎn)高校本科崗位:如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取增加面試的方式確定考察人選。

            (責(zé)任編輯:李明)

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