(六)注意事項

1.本次公開招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，一經查實，即計入我市事業單位報考誠信檔案。

2.關于年齡、資格、學歷等期限的計算截止時間為2019年4月1日(含當日)。

3.港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

4.為了此次公開招聘工作的順利進行，依據事業單位公開招聘工作人員實行回避制度的規定，對于可能影響招聘公正、公平的相關人員，應當予以回避。

5.報名后的招聘流程和各項招聘環節，均以“滴道區門戶網站”及“滴道微訊微信公眾平臺”通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄網站及微信公眾平臺查詢信息，以免影響考試。

五、招聘程序和方法

(一)聘用方式

報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，由區衛生健康局和區人力資源和社會局采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。

2、 筆試方式

筆試滿分100分。筆試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。

3.面試方式

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。

4.試題命制

面試命題的時間和方式由招聘領導小組確定。

(二)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者或專業科目成績高者進入體檢。

體檢與政審考核工作由滴道區衛生健康局統一組織，在滴道區人力資源和社會局的指導下進行，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢或政審考核不合格者，不予聘用。因體檢或政審考核不合格出現缺額時，可在報考同一崗位人員中，按考試總成績由到低分依次進行遞補。

六、公示和聘用

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優聘用擬聘用人員，由市衛生健康委、人社局復合匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，區衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為9月1日。

七、相關待遇及管理

(一)鄉衛生院與聘用人員依法簽訂《勞動合同》(一式4份)，區衛健局、人社局、鄉衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受本區各項社會保險待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在區域內鄉衛生院之間流動。區人才服務機構免費為聘用人員提供人事代理等服務。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經有關主管部門審核同意后，在所屬鄉衛生院有空編的前提下，納制管理。

八、其他事項

擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。

本實施方案由區衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0467—2472283

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2019年滴道區鄉鎮衛生院第二輪招聘大學生計劃表.xls

2019年滴道區鄉鎮衛生院第二輪應聘人員報名登記表.doc

滴道區人力資源和社會局 滴道區衛生健康局

2019年7月3日

原標題：滴道區鄉鎮衛生院2019年第二輪公開招聘醫學畢業生公告

文章來源：http://www.didaoqu.gov.cn/zwgk/ggxx/201907/t20190703_122764.html

（責任編輯：李明）