為深入推進人才強區戰略，大力實施“嘉菁英才”集聚計劃助力嘉陵三大主戰場建設，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定，經區委、政府同意并報市人社局核準，南充市嘉陵區政府投資審計中心等10個事業單位決定面向社會公開考核招聘16名事業單位工作人員。現將公開考核招聘的有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件3。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國考核招聘2019年7月31日前取得畢業證、學位證的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生(有執業資格證件要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2019年7月31日前)，并完全符合《南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》、見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2019年8月1日之后畢業的在讀生不屬于本次考核招聘范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3) 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;報考者本人有效的執業資格證書所載專業名稱應與專業資格條件要求完全相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的。

(6)尚在國、省規定的最低服務期限內不能流動的。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、引才方式

公開考核招聘。

四、公開招聘單位、崗位和名額

本次公招均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

五、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2019年6月25日9：00至2019年7 月15 日18：00，逾期不再補報。

2.報名方式：本次公開考核報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。符合條件的報考者可登錄南充市人力資源和社會局(網址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)人事考試專欄和南充市嘉陵區門戶網(http://www.jialing.gov.cn/index.html)下載報名信息表，并如實、準確填寫《南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據，并于2019年 7 月 15 日前將報名表以郵件附件形式發送至614919260@qq.com，3511019@qq.com。

3.報名要求

(1)報考者須填報《南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表》(附件4)，每人限報一個單位一個崗位。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片1張(附在報名表上)。

(3)提供身份證掃描件或電子照片1份。

(4)提供學歷、學位證書掃描件或電子照片1份。2019年應屆畢業生在報名時，提交符合學歷、學位全部條件的學歷學位證明(附件5)掃描件或電子照片1份，暫時代替相關證書。

(5)機關事業單位在編在職人員提供主管部門出具的同意報考證明掃描件或電子照片1份。

(二)面試資格審查

面試資格審查由區委組織部、區人力資源和社會局及引進單位主管部門共同進行。面試資格審查的時間為：2019年7月26日 上午9:00-11:30;下午15:30-18:30，逾期不再審查。面試資格審查的地點為：南充市嘉陵區人力資源和社會局一樓就業服務大廳(嘉陵區建業路2號)。請考生攜帶身份證原件和報名要求的資料原件在規定的時間和地點參加面試資格審查。面試資格審查合格的考生將領取《準考證》，本次公招不收取面試考試費。

(三)開考比例

考核以面試的方式進行，不設置最低開考比例。

六、考核

本次公開引才采取面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

(一)考核時間：面試的時間定于2019年7月27日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。

(二)考核成績公示：考核成績及排名由嘉陵區人力資源和社會局在考核工作結束后3個工作日內在南充市人事考試網上公布。

考核成績低于70分的報考者取消聘用資格。若招聘崗位報考人員中考核成績無人達到70分以上的，則取消該崗位。

七、體檢

(一)體檢人員確定

按照考核成績及考核名額，從到低分等額確定體檢對象。若因考核成績出現并列而影響取舍時，則進行加試(只加試面試)，加試工作由區委組織部、區人力資源和社會部門、紀檢監察部門共同組織。

（責任編輯：李明）