2019安徽滁州市第一人民醫院招聘公告【招38人】

(3)面試工作組織

面試工作由滁州市第一人民醫院按照《安徽省人事考試考務工作規則》的和紀律要求組織實施。

(4)面試時間和地點：以面試通知書為準。

(5)面試費用80元/人。

3、成績合成：考試成績為筆試成績和面試成績的合成成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)。

各崗位筆試和面試工作結束后，于5個工作日內在醫院網站公布考試成績。

(四)體檢和考察

根據應聘人員的考試成績從到低分的順序與招聘計劃數按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。

如考試成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，以《專業知識》成績高低排序。筆試成績和《專業知識》成績仍相同的，依次按學歷層次、執業資格、規培證書、專業技術職稱、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定(其中監審科崗位依次按中共黨員、學歷層次、專業技術職稱、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定)。如還相同的，采取加試形式確定。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作在醫院黨委領導下，由院人事科具體組織實施。考察內容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發?2017?24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員，在醫院網站上公示7天，同時公布監督舉報電話。

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，醫院與其簽訂勞動合同。試用期期限根據國家有關規定執行。

新聘用人員先入社會化用人的控制員額池，如符合周轉池進人標準，醫院則優先納入周轉池編制管理。

試用期滿后經用人科室考核合格的，工資及各項待遇參照本院同類聘用人員標準執行，繳納五險一金。考核不合格的予以辭退。

新聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

五、紀律和監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和醫院紀委的監督。監督電話： 0550-3526026

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