因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員119名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月至2001年7月期間出生)，除護理以外的其他衛技人員，具有碩士研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡放寬至40周歲(1979年7月以后出生);

(三)具備正常履行職責的身體條件;

(四)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《2019年夏季啟東市第一醫療公開招聘工作人員(編外)崗位簡介表》附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

三、報名

(一)報名時間

2019年8月2日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

(二)報名地點

啟東市第一醫療管理辦公室綜合科(啟東市人民醫院行政樓六樓)。

(三)報名方式

現場報名，應聘者可以自己報名，也可委托他人報名(被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件)。

(四)報名注意事項

1.應聘人員報名時須提交下列材料原件及復印件：

(1)1寸近期免冠半身照片2張;

(2)本人身份證，中專學歷同時提供戶籍證明或戶口簿;

(3)畢業證書、學位證書及學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表(中專學歷不作要求);

(4)《2019年夏季啟東市第一醫療公開招聘工作人員(編外)報名表》(附件2，本人手寫簽名);

(5)崗位要求的其他相關證明材料。

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名，如同時報考兩個及以上崗位者，一經發現，即取消報考資格。

3.報名時，報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。

4.根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，向考生收取考試費100元/人。體檢費按實另行收取。

5.從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(五)資格審核

根據招聘崗位條件和要求對報考對象進行資格審核，通過資格審核的考生于2019年8月8日(上午8:30-11:30 ，下午14:00-17:30)到啟東市第一醫療管理辦公室綜合科領取準考證，逾期不領者視為自動放棄考試資格。

四、考試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。啟東市第一醫療管理辦公室組織實施，代碼1—2崗位的報考者不參加筆試。筆試內容為相關專業知識，具體筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，60分為合格分數線。

2.時間和地點。筆試時間為2019年8月10日上午9:00—10:30，具體地點詳見準考證。考生按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。

3.筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后10日內在啟東市人民醫院官網公布。

(二)面試(或實踐操作)

1.對象：報考“1—2”的所有考生;報考“5—6”崗位的考生在筆試合格者中從到低分按崗位招聘人數的1:1.2倍確定參加面試(或實踐操作)人員(末位同分的一起進入，下同)，不足1.2倍的按實確定;報考“3—4”“7—12”崗位的考生在筆試合格者中從到低分按崗位招聘人數的1:1.5倍確定參加面試(或實踐操作)人員，不足1.5倍的按實確定。

2.面試(或實踐操作)時間和地點：由啟東市第一醫療管理辦公室負責通知。

3.面試(或實踐操作)內容主要測試應聘人員的業務能力、綜合素質、崗位匹配能力等。

4.面試(或實踐操作)成績：以百分制計算，60分為合格分數線，合格分數線以下者不予聘用。面試成績當場通知考生。

(三)總成績。

面試(或實踐操作)結束后，代碼“1—2”崗位的面試成績即為考試總成績(小數點后保留二位，總成績出現同分，進行加試，取加試成績者);代碼“5—6、12”崗位按筆試成績和面試成績(或實踐操作)各占50%的權重比例采用百分制計算總成績〔小數點后保留二位，如末位同分，取面試者，如面試(或實踐操作)成績仍相同就進行加試，取加試成績者，下同〕;代碼“3—4”“7—11”崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算成績(小數點后保留二位)，加附加分后(具備同崗位匹配的相應資格證書的加10分)得總成績。

五、體檢和考察

在面試合格者中，根據應聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數1∶1的比例從到低分確定體檢對象，并在啟東市人民醫院官網進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由啟東市第一醫療管理辦公室組織實施。

對體檢合格人員由啟東市第一醫療管理辦公室按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示和聘用

(一)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在啟東市人民醫院官網公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由啟東市第一醫療管理辦公室統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場自主選擇醫療機構(時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇醫療機構。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.考生自主選擇醫療機構后，由啟東市衛健委審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄，不再遞補。擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行協商處理，逾期作自動放棄處理。

3.報考護理崗位的人員，聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試;報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

4.聘用人員實行3個月試用期(應屆大中專畢業生實行12個月見習期)，試用期滿，單位應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核，考核不合格者予以解聘。

5.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試(或實踐操作)合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補：

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、政策咨詢

本《公告》由啟東市第一醫療管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：0513-83106211

八、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。啟東市紀委監委派駐第十五紀檢監察組會同市衛健委對招聘工作進行全程監督。

監督電話：0513-83106008

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2019年夏季啟東市第一醫療公開招聘工作人員編外崗位簡介表.xlsx

2019年夏季啟東市第一醫療公開招聘工作人員編外報名表.docx

啟東市第一醫療管理辦公室

2019年7月22日

原標題：2019年夏季啟東市第一醫療公開招聘工作人員(編外)公告

文章來源：http://www.qidong.gov.cn/qdswjw/rsxx/content/3551645e-419a-4420-8644-1bc7774c2370.html

（責任編輯：李明）