2019山東青島大學附屬醫院“青年人才引進計劃”招聘15人簡章

一、招聘單位簡介

青島大學附屬醫院始建于1898年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復等功能為一體的省屬綜合性三級甲等醫院、省直保健定點醫院，位居復旦“中國醫院排行榜”第69位。目前，醫院市南院區、嶗山院區、西海岸院區、市北院區開放床位5046張。全院年門急診量527.3萬人次、出院21萬人次、手術10.4萬例。擁有臨床重點學科(專科)2個，省級臨床重點專科31個，臨床醫學一級學科入選山東省學科。獲批臨床醫學一級學科科學學位博士點及博士后科研流動站，臨床醫學一級學科專業學位博士點。醫院現有高級專業技術人員1005名，博士833名，碩士1535名，留學歸國人員200余名。擁有外聘院士7人，享受國務院政府特殊津貼人員12人，泰山學者特聘專家7人，泰山學者青年專家4人，擔任學術委員會常委及以上職務10人，省級學術委員會副主任委員以上職務196人。

二、招聘范圍和數量

(一)招聘范圍：青優計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康和高端化工、現代高效農業、文化創意、精品旅游、現代金融服務等十強產業領域，以及鄉村振興戰略、海洋強省戰略等對人才的需求，面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內大學(學科)的全日制博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創性成果的青年人才。

(二)招聘數量：根據省委組織部、省人力資源和社會廳等8部門《關于實施2019年省屬事業單位“青年人才引進計劃”的通知》(魯人社發〔2019〕8號)要求，結合工作需要，青島大學附屬醫院擬面向社會公開招聘符合“青優計劃”的中級崗位工作人員15人。具體崗位及條件詳見《2019年“青年人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘人員年齡為35周歲以下(1984年7月24日以后出生)，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制;

5、具有較高的思想政治素質，團結協作，遵紀守法，熱愛醫院工作，遵守醫院的各項規章制度。具有良好的品行和職業道;

6、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《2019年“青年人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。

(三)應屆畢業生須在2019年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。

在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,以及法律規定不得應聘的其他情形人員不得報考;外單位委派到我院進行住院醫師規范化培訓的人員(包括培訓中和服務期內的)不能報考;截止到2019年8月31日，在其他培訓基地進行住院醫師規范化培訓未結業的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過青島大學附屬醫院官方網站(http://www.qduh.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名：

報名方式：報名人員可通過“青優計劃”服務系統電腦網絡端或手機端進行網上報名。

(1)電腦網絡端簡易操作流程：登陸省人力資源社會廳網站高層次人才服務專區中的“青優計劃服務系統”----人才登記注冊----個人登錄----補充個人信息----發布求職意向----搜索意向單位(招聘信息)----收藏意向單位(招聘信息)----實時溝通接洽單位----查詢招聘結果。

(具體操作說明詳見附件2：“青優計劃”系統個人使用手冊)

(2)手機端操作流程在掃碼獲取APP后，與電腦網絡端一致。

報名時間：自簡章發布之日起至2019年8月15日

報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件3);(4)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明等材料原件及復印件。

招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取專業測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業理論知識等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格人員不予錄用。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關規定聘用人員享受國家和省規定的相應工資福利和我院規定的有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：高老師、徐老師

聯系電話：(0532)82912527

醫院地址：青島市江蘇路16號青大附院人力資源部

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于實施2019年省屬事業單位“青年人才引進計劃”的通知》(魯人社發〔2019〕8號)等相關規定執行。

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2019年“青年人才引進計劃”崗位匯總表

青優計劃系統個人使用手冊

青島大學附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表