2019廣東茂名濱海新區事業單位招聘醫療崗公告【招42人】

五、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

筆試時間、地點請考生按照筆試準考證規定的時間、地點參加筆試。

根據按崗設考原則，筆試內容為崗位專業知識。各應聘人員憑有效身份證原件和筆試準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。

2.成績公布

筆試成績將在廣東茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局網站公布(http://www.mgs.gov.cn/jyhzl/rlsbj/)。

筆試成績合格分數線由廣東茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局和廣東茂名濱海新區管理委員會社會事務管理局根據具體情況統一劃定。

(二)確定進入面試人員名單

在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。

(三)資格復審

資格復審于筆試后、面試前進行，請考生密切留意茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局網站公告(或關注微信公眾號“廣東茂名濱海新區”)。入圍面試的應聘人員須按規定的時間、地點和要求進行資格復審。資格審查不合格或未按規定參加資格復審的，取消面試資格，在筆試成績合格人員中依次遞補面試對象。

資格審查提供的資料如下：①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(雙面打印);②非全日制普通高校畢業證書需附上有效的學歷鑒證原件及復印件; ③身份證原件及復印件; ④學歷和學位、專業技術資格、職業資格、外語水平等級證書等原件及復印件; ⑤崗位工作經歷有效證明; ⑥其他重要業績證明材料原件及復印件; ⑦港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件、復印件; ⑧崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件。

(四)面試

打印面試通知書時間另行通知，請考生密切留意廣東茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局網站公告(或關注微信公眾號“廣東茂名濱海新區”)。面試時間和地點詳見面試通知書,錯過打印面試通知書和不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

綜合類崗位面試方式為結構化面試，衛生類崗位面試內容為專業技能測試。

面試采用百分制，面試合格成績為60分以上，面試成績在面試結束后當場公布。

(五)總成績計算

1.參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

六、體檢

體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。若行業有特殊要求的，從其要求。如出現體檢不合格或放棄體檢的，經招聘單位研究同意，可從總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。入圍體檢人員應按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，經招聘單位研究同意，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在廣東茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局網站公示7個工作日。公示中發現問題不聘用的，經招聘單位研究同意，可在最終成績合格的人員中依次遞補。

九、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，由人社部門核準后，按照崗位管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

聘用人員承諾在用人單位服務3-5年(詳見崗位表)，服務期未滿因個人原因離職的，需承擔違約責任。

聯系電話：0668—5331335(廣東茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局)，0668-5331389(廣東茂名濱海新區管理委員會社會事務管理局)

十、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(附件1-2)的專業類別和名稱均根據《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》進行設置,請自行查閱。

4.本次招聘結合我區工作需要,利用轄區內的事業單位編制載體進行招聘,獲聘人員的工作崗位將在全區范圍內統籌安排。獲聘人員須服從組織安排。

5.本公告由廣東茂名濱海新區管理委員會人力資源和社會局負責解釋。