根據(jù)醫(yī)院實際工作需求，大連市中心醫(yī)院2019年擬面向社會公開招聘合同制護士(朝鮮語)4名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩卜险衅笚l件的人員均可報名應聘。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.熱愛醫(yī)院工作，無黨紀、政紀處分或違法行為;

6.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件(詳見附件1);

7.年齡應在30周歲及以下(應聘人員年齡計算時間截止到2019年8月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息自8月6日起通過大連市中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.dlzxyy.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2019年8月13日至14日(上午08:30—11:00;下午13:00—16:00)。

報名地點：大連市中心醫(yī)院 南院 機關(guān)辦公樓 三樓 人力資源部(301室)。

詳細地址：大連市沙河口區(qū)西南路826號。

請應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復印件(A4紙復印)到指定地點進行現(xiàn)場報名(報名只收取應聘人員的證件復印件)：

大連市中心醫(yī)院2019年合同制護士應聘報名表(附件2)、紙制版?zhèn)€人簡歷一份、本人身份證、學歷(學位)證書、國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書、國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生)、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書、外語等級證書(可不提供)以及崗位要求的其他條件的證明材料、近期1寸免冠彩照1張、工作證明的原件及復印件(可不提供)。

注：凡《應聘報名表》中涉及的榮譽等內(nèi)容均須提供證書或證明材料的原件及復印件。

海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

應聘人員統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，請應聘人員按要求如實提交有關(guān)證件和材料。

請應聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

資格審查通過后，將在我院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)考試通知。

(四)考試

考試工作分為筆試、專業(yè)實踐技能考試及面試三部分。

1.筆試

筆試以閉卷方式進行。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試內(nèi)容包括護理專業(yè)理論及朝鮮語。筆試總成績100分。專業(yè)理論成績占筆試總成績的70%，朝鮮語成績占筆試總成績的30%。

2.專業(yè)實踐技能考試

專業(yè)實踐技能考試總成績100分。側(cè)重于考查應聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實踐技能。

面試人選通過筆試及專業(yè)實踐技能考試形成的綜合成績確定。其中，筆試成績占綜合成績50%，專業(yè)實踐技能考試成績占綜合成績的50%。綜合成績設定最低合格分數(shù)線，60分合格，不足60分的應聘人員取消面試資格。

3.面試

面試側(cè)重于考查應聘人員舉止儀表、思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總成績100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。

考試總成績由綜合成績(占總成績50%)、面試成績(占總成績50%)共同組成。根據(jù)考試總成績，由至低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定考核人員名單。總成績并列者，按筆試成績至低分確定參與考核人員名單。

考試時間、地點等具體情況以準考證及官網(wǎng)通知為準。請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)并保持通話暢通。未按期參加相關(guān)考試者視為自動放棄。

(五)考核和體檢

本次招聘對擬錄用人員實行考核期管理，考核期為自報到之日起1個月。考核期間醫(yī)院將統(tǒng)一組織入職體檢。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于考核期及體檢結(jié)果均合格的應聘人員，醫(yī)院予以正式錄用。考核期或體檢結(jié)果任意一項不合格，醫(yī)院不予錄用。

考核和體檢時間、地點等信息，我院將另行通知，請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)并保持通話暢通。

進入考核和體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加考核及體檢的視為自動放棄。

（責任編輯：李明）