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            2019湖南祁陽縣招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才公告【招40人】

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)以及《永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案》(永衛(wèi)發(fā)〔2019〕32號)要求,結(jié)合工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)制訂我縣2019年面向社會公開招聘基層衛(wèi)生人才工作方案。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)縣衛(wèi)健局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

            二、招聘原則

            堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

            三、招聘崗位、條件及其它

            (一)招聘崗位及人數(shù)

            共招聘40名具有資質(zhì)的醫(yī)生,分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作(差額事業(yè)單位),并納制管理。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛崗位工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

            2.符合招聘職位的相關(guān)要求: 報(bào)名人員須符合下列專業(yè)條件:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、針灸推拿(學(xué))、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理。視各專業(yè)報(bào)名情況,再核定各專業(yè)名額。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師需為全日制大專以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師需為大專及以上學(xué)歷;執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1984年1月1日以后出生,主治醫(yī)師1979年1月1日以后出生。

            報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

            3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2019年8月13日前取得。

            (三)服務(wù)期限: 聘用后須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)5年。

            (四)有下列情形之一者,其報(bào)名不予受理:

            1.不具備完全民事行為能力的。

            2.受到過刑事處罰的或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

            3. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

            4. 已被聘用為永州市正式在編工作人員。

            5.其他不予受理報(bào)名的情形。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時間:2019年8月13日至2019年8月20日上班時間。

            2.報(bào)名地點(diǎn):祁陽縣衛(wèi)健局506室。

            3.咨詢電話:縣衛(wèi)健局0746-3226173 。

            4.報(bào)名要求:

            a.由本人持有效居民身份證、學(xué)歷證、資質(zhì)證書等證件原件及A4紙復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證材料(登錄學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、《祁陽縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》和近期免冠彩色一寸照片3張,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

            b.報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)確保提交的證書、資料信息真實(shí)有效,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消招聘及錄取資格。資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考核。

            c.報(bào)名通過的考生于2019年8月29日攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(附考核時間、考核地點(diǎn))

            (二)現(xiàn)場考核

            1.考核內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)技能知識。

            2.考核分值:實(shí)行百分制,成績按照去掉一個分和一個最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            3.根據(jù)考核成績高低(考核成績相同者,則按不去掉分和最低分的總分高低,如再出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者,則按并列名次排序)等額確定體檢、考察對象,并按相關(guān)程序和要求組織實(shí)施體檢、考察工作,考核成績達(dá)不到60分的不得列入體檢、考察對象。

            (三)體檢和考核

            1.考核合格人員9月4日上午7:30在縣衛(wèi)健局一樓集合,統(tǒng)一在縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

            2.考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局采取面談及資格復(fù)查等方式,重點(diǎn)對擬招聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行審核;同時查看檔案要核實(shí)擬招聘對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。

            3.報(bào)考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢,或因體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考核成績從高到低順延遞補(bǔ)。

            (四)選崗

            合格的考生,按考核成績高低的順序進(jìn)行選崗。

            (五)公示聘用

            對考察合格人選進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,公示無異議的,辦理錄用手續(xù),被錄用人員必須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,否則不予錄用。

            五、優(yōu)惠政策

            (一)招聘人才在工作地?zé)o住房的,用人單位可提供臨時性住房,待人才購房或離開工作地后由用人單位收回。

            (二)招聘人才的配偶無正式工作單位的,用人單位可安排聘用性工作崗位。

            (三)招聘的主治醫(yī)師,與用人單位簽訂5年及以上勞動合同的,合同服務(wù)期內(nèi)由縣財(cái)政每月給予不少于500元生活補(bǔ)貼。

            六、違約責(zé)任

            (一)違反聘用合同,未完成5年服務(wù)期限的,則解除編制。

            (二)將違約情況納入衛(wèi)生健康信用信息管理平臺,納入醫(yī)師定期考核和醫(yī)德綜合評價。違約當(dāng)年,違約人員所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將其醫(yī)師定期考核職業(yè)道德評定為不合格。

            (三)向市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào),離職3年內(nèi)不得參加全市范圍內(nèi)公立醫(yī)院招聘工作,并對其建立不誠信記錄,放入檔案。

            七、紀(jì)律要求

            招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

            八、其他事項(xiàng)

            本公告其他未盡事宜,由祁陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0746-3226173

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            祁陽縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才報(bào)名登記表.doc

            祁陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年8月5日

            原標(biāo)題:祁陽縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才公告

            文章來源:http://www.qynews.gov.cn/Info.aspx?ModelId=1&Id=30421

            (責(zé)任編輯:李明)

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