為做好我縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員衛(wèi)生技術(shù)崗位面試工作，根據(jù)《2019年魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及上級(jí)有關(guān)要求制訂本工作方案。

一、總體安排

面試資格審查合格衛(wèi)生類(lèi)崗位64人(醫(yī)學(xué)影像崗位共15人，護(hù)理崗位共9人，臨床崗位共30人，藥劑崗位共3人，檢驗(yàn)崗位共3人，口腔崗位共3人，中醫(yī)崗位共1人)參加面試，面試通知書(shū)請(qǐng)于2019年8月16日上午，到魚(yú)臺(tái)縣人力資源市場(chǎng)二樓(汽車(chē)站西800米，工業(yè)路與建設(shè)路交叉處)領(lǐng)取，須提供身份證或其他有效證件。面試時(shí)間為2019年8月17日上午，面試考點(diǎn)設(shè)在魚(yú)臺(tái)縣第一中學(xué)(新校區(qū))(湖凌三路北首237國(guó)道南)。

二、面試內(nèi)容和時(shí)限

采取結(jié)構(gòu)化面試方法，統(tǒng)一命題、現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)所應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本技能和工作實(shí)際需要，確定命題內(nèi)容，包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和專(zhuān)業(yè)能力等測(cè)試要素，采用百分制計(jì)分。同一面試室內(nèi)相同專(zhuān)業(yè)的考生，在一個(gè)連續(xù)的時(shí)間段，一次性面試完。考生的個(gè)人面試序號(hào)，由考生本人在面試前抽簽確定。

考生按照提供的面試試題回答問(wèn)題，思考和回答時(shí)間總計(jì)不超過(guò)10分鐘。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

三、組建面試考官組

為面試質(zhì)量，效率，便于監(jiān)督檢查，面試采取全封閉的方式集中進(jìn)行。面試考官組考官全部從外地聘請(qǐng)，每組由7人組成，每組設(shè)主考官1名，負(fù)責(zé)主持本組的面試。

四、考點(diǎn)設(shè)置及工作人員

面試考點(diǎn)設(shè)置。考點(diǎn)設(shè)綜合聯(lián)絡(luò)辦公室、醫(yī)務(wù)室、面試室、候考室、考生休息室。

面試室與候考室間距適中，既便于聯(lián)絡(luò)，又。除考官、面試室的工作人員和監(jiān)督人員外，其他任何人不得進(jìn)入面試室。

1、面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、工作人員席。工作人員3人，其中監(jiān)督協(xié)調(diào)員1人，監(jiān)督協(xié)調(diào)員面試期間負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)面試室的各項(xiàng)工作;工作人員負(fù)責(zé)提供面試所需的各種表格及考場(chǎng)中所需用的設(shè)備及工具，負(fù)責(zé)收回考官的面試評(píng)分表。面試結(jié)束后，對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行合計(jì)，計(jì)算成績(jī)，形成面試成績(jī)匯總表。

2、候考室內(nèi)工作人員2人(男、女各1人)。負(fù)責(zé)檢查證件與考生本人是否一致，收取保管考生的通訊工具等，組織考生抽簽，面試開(kāi)始前，向面試人員宣布面試紀(jì)律、考生須知、面試程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。

3、引導(dǎo)員負(fù)責(zé)由候考室向面試室引導(dǎo)考生，從面試室引導(dǎo)考生去休息室。

4、考生休息室工作人員2人(男、女各1人)，對(duì)面試完畢的考生進(jìn)行管理和提供服務(wù)。

五、面試程序

(一)考生進(jìn)入面試考點(diǎn)，確定面試順序。考生憑面試通知書(shū)(原件)、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證等有效證件經(jīng)門(mén)口保衛(wèi)人員驗(yàn)證后，進(jìn)入面試考點(diǎn)。面試前40分鐘組織面試考生進(jìn)入候考室(將手機(jī)通訊工具統(tǒng)一收集保管，面試完畢后發(fā)放)，檢查證件與考生本人是否一致，然后組織抽簽。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到場(chǎng)的，剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào)，面試開(kāi)始后仍未到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。面試序號(hào)確定后，考生應(yīng)按順序就座。面試抽簽順序表形成后即行封存，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)格，直到主考官宣布成績(jī)后，方可拆封。考官組只掌握考生的面試序號(hào)，不了解人員姓名等信息。候考室工作人員于面試開(kāi)始前，應(yīng)向面試人員宣布面試紀(jì)律、考生須知、面試程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)，引導(dǎo)員負(fù)責(zé)按面試序號(hào)向面試室引導(dǎo)考生。

(二)考官熟悉面試試題和答案。

面試前30分鐘，考官組進(jìn)入面試室。監(jiān)督人員隨機(jī)抽取試卷，決定面試試題，經(jīng)對(duì)試題確認(rèn)無(wú)誤后，將試題發(fā)給考官組。考官組主考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下啟封面試試題和答案要點(diǎn)，帶領(lǐng)考官熟悉試題內(nèi)容和答案要點(diǎn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成一致的意見(jiàn)。

(三)面試答辯。

考生席上擺放面試試題，主考官提示考生面試注意事項(xiàng)，考生思考后按試題順序逐題回答。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，工作人員及時(shí)提示，考生應(yīng)終止答題。

面試時(shí)間到，候考室工作人員引導(dǎo)1號(hào)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試答辯。前三位考生面試答辯后，考官組充分討論，初步確定各考生各面試要素的等次劃分和大體得分，主考官明確意見(jiàn)，形成共識(shí)后，為各考生確定各要素最終得分區(qū)間，以此作為考生評(píng)分的參考，并確定所有面試考生評(píng)分分值范圍區(qū)間。

(四)評(píng)分。每個(gè)面試人員面試結(jié)束后，考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。面試評(píng)分表考官均須簽字。

(五)計(jì)分。面試結(jié)束后，按照每個(gè)考生去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，直接算出每個(gè)考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，形成成績(jī)匯總表。考生的面試評(píng)分表由考官簽字，成績(jī)匯總表由主考官、監(jiān)督員、記分員簽字，存檔備查。

(六)公布成績(jī)。面試人員面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由主考官在休息室向面試人員集體宣布。

六、時(shí)間安排

8月17日上午8：30開(kāi)始，時(shí)間一上午。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試組織情況進(jìn)行巡視。

為確保面試工作的順利進(jìn)行，面試考點(diǎn)成立三個(gè)工作小組：

綜合協(xié)調(diào)組。負(fù)責(zé)整個(gè)面試工作的組織和綜合協(xié)調(diào)工作。

警衛(wèi)組。負(fù)責(zé)整個(gè)考點(diǎn)警衛(wèi)，清理進(jìn)入面試地點(diǎn)的與面試無(wú)關(guān)的人員，驗(yàn)證參加面試人員證件，不準(zhǔn)無(wú)證人員進(jìn)入相關(guān)區(qū)域，看管車(chē)輛，維護(hù)考點(diǎn)治安秩序。

后勤組。負(fù)責(zé)考場(chǎng)門(mén)口橫幅、考場(chǎng)標(biāo)志和各種牌證的制作;負(fù)責(zé)安排飲食生活;負(fù)責(zé)安排車(chē)輛，運(yùn)送考試用品;負(fù)責(zé)考生和工作人員的飲水。有關(guān)車(chē)輛要配發(fā)統(tǒng)一標(biāo)志。

九、工作要求和紀(jì)律

(一)嚴(yán)把面試考點(diǎn)入口關(guān)。無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入面試工作區(qū)。面試工作區(qū)處于對(duì)外封閉狀態(tài)，要設(shè)專(zhuān)人守護(hù)。

(二)嚴(yán)把面試室和候考室入口關(guān)。除面試考官、監(jiān)督員和面試室內(nèi)的工作人員憑證進(jìn)入面試室外，其他人員不得進(jìn)入面試室。任何人不得在面試室內(nèi)隨意走動(dòng)。除候考室工作人員外，其他人員都不得進(jìn)入候考室。

(三)嚴(yán)禁使用通訊工具。考點(diǎn)通訊信號(hào)進(jìn)行屏蔽，面試考官和工作人員移動(dòng)電話統(tǒng)一保管。考生進(jìn)入考點(diǎn)后通訊工具由工作人員統(tǒng)一保管。

(四)面試考官及工作人員進(jìn)入面試工作區(qū)后，實(shí)行全封閉管理，不得以任何方式與外界聯(lián)系，未經(jīng)許可不得擅自外出。

(五)面試考官和工作人員凡與考生有應(yīng)回避的親屬關(guān)系，應(yīng)自覺(jué)實(shí)行公務(wù)回避。

(六)考生應(yīng)攜帶身份證、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證等有效證件進(jìn)入候考室，證件不齊全或不一致的不得參加面試。

(七)參加面試的考生務(wù)于上午7:40分前進(jìn)入面試候考室。

(八)考生面試答辯時(shí)，不得向考官提示或透露自己的身份，更不準(zhǔn)透露自己的姓名、學(xué)歷、學(xué)校、籍貫等面試答題以外的信息。一旦出現(xiàn)上述情況，后果自負(fù)。

(九)面試考官、工作人員和考生要嚴(yán)格按照規(guī)定的政策和要求辦事，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，考生取消其聘用資格。

魚(yú)臺(tái)縣衛(wèi)生健康局

2019年8月13日

原標(biāo)題：2019年魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員衛(wèi)生技術(shù)崗位面試方案

文章來(lái)源：http://www.yutai.gov.cn/art/2019/8/13/art_28105_1635114.html

（責(zé)任編輯：李明）