為充實臨床一線護士，滿足醫院業務發展需要，優化護理隊伍結構，確保招聘錄用人員整體素質和醫療護理工作質量，根據我院護理崗位用人需求情況，特制定本招聘方案。

一、轉崗原則

堅持公開、公平、公正、擇優錄取的原則。

二、崗位

本次向社會公開招聘就業見習崗護士50名，從事輔助護士工作(自2019年起，在本院從事就業見習崗護理工作滿一年人員可以參加本院次年非在編護士招聘考試)。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律。

2.2019年應屆畢業生，具備國家全日制普通護理大專及以上課程學習并取得畢業證。

3.護士執業資格考試成績合格(專業實務及實踐能力各?300分)。

4.25周歲以下(1994年7月以后出生)。

5.身體健康，身高?155公分。

四、報名安排

1.時間：2019年8月19日-22日

2.地點：德宏州人民醫院綜合三樓護理部

3.審核護理專業畢業證、護士執業證考試成績單、身份證原件及復印件(交復印件)。

4.體檢科審核身高。

5.條件符合者給予報名填表登記。報名后根據護士執業資格考試成績排名，前120名參加就業見習護士招聘面試，面試名單于2019年8月23日下午在本院公示欄公示。

五、面試要求

(一)時間：2019年8月27日7：30—面試完畢

(二)地點：綜合四樓教室

(三)考生要求攜帶身份證核對身份(未帶身份證者取消考試資格)

(四) 面試流程及要求

1.核對考生身份證后進入面試區等候。

2.考生根據報名順序面試。

3.面試考官及考生準時進入候考區，面試前考官及考生同時關閉手機并交工作人員保管，面試結束后交還本人。

4.考生面試時只報序號(報名順序)，不報姓名。

5.每人面試時間限在6分鐘以內。

6.面試期間嚴禁各考區的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯系(發現有聯系取消面試資格)。

7.非相關人員嚴禁進入考區(候考區、面試區)。

六、錄入要求

(一)加分項目：考核總成績加分，累計加分不超過3分

1.本地五種世居少數民族(以身份證為準)加分2分。

2.會緬語(審核能對答)加2分。

3.本科學歷加2分。

4.獲省級及以上表彰獎勵者加3分;獲州級“三好學生”、“班干部”加2分;獲校級護理技能操作比賽三等獎以上加1分。

(二)考核成績按護士執業資格考試成績百分制折算分占50%+面試成績占50%=總成績(四舍五入保留兩位小數)排名擇優錄取。醫院根據考生成績及意向崗位填報安排輪轉崗位，不服從醫院定崗安排人員取消錄用，根據成績順延錄用其他考生并安排崗位。

(三)錄用人員參加醫院組織的健康體檢合格者錄用(體檢費用由考生承擔)，體檢不合格者《錄用協議》自動失效，不予聘用，根據成績順延錄用其他考生。

(四)錄入人員在本院從事就業見習護士工作滿一年者可以參加2020年非在編護士招聘考試(未在本院參加就見習工作的人員不得參加第二年度招聘考試)。

七、規范化培訓相關問題

錄用人員按醫院規定參加為期二年的新護士規范化培訓考核，不能勝任工作、培訓考核不合格者自動淘汰，根據成績順延錄用其他考生。

八、本次招聘工作嚴格審查，凡發現考生提供虛假材料、考試面試有作弊行為者一律取消參加招聘考試資格。

九、本方案由德宏州人民醫院負責解釋。

詳詢：0692-2139063

原標題：德宏州人民醫院2019年就業見習崗護士招聘方案

文章來源：http://www.dh.gov.cn/wjw/Web/_F0_0_28D006AFEX3VJL7PO3QPFZ8T55.htm

（責任編輯：李明）