根據《徽州區區直機關事業單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關規定，經第23次院長辦公會討論研究決定，黃山市第三人民醫院現向社會公開招聘辦公室副主任和信息科工作人員各1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開透明、競爭擇優。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

辦公室副主任1名、信息科工作人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.崗位所需要的專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件;

5.全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

6.辦公室副主任要具備以下條件：較好的文字能力、溝通協調能力、能吃苦耐勞，有較好的電腦的應用水平，要有5年以上工作經驗;信息科工作人員要具備以下條件：有較好信息化基礎知識，有較強的信息化知識學習和接受能力。

四、報名時間

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2019年8月19日-8月31日。

2.應聘者采取網上報名。電子郵箱：371443507@qq.com

3.現場報名者，可本人到黃山市第三人民醫院門診部四樓人事科進行現場報名。

(二)報名需提供以下證件及資料

1.采取網上報名。報名人員要提交電子版的《報名應聘登記表》(附件1)和近期的正面免冠電子版相片一張。所提交的材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

2.現場資格審查。現場資格審查時，要提供版的履諾簽字報名表，提供近期同底一寸正面免冠照片3張、本人有效身份證原件及復印件(原件經審查后退回，下同)。

3.在沒有取得畢業證書前，要提供可取得畢業證書的證明，在正式簽訂勞動合同時，要提供畢業證書原件和復印件。

五、資格審查

資格條件審查合格，查驗報名材料原件無誤后，應聘人員進入專業測試及面試程序。

六、考試、面試、體檢、錄用

(一)專業測試及面試

1.專業測評由考生進行競聘展示(包括①個人教育背景;②工作經歷;③職業技能;④應聘崗位的工作策劃等。醫院組織專家組進行答辯測評并評分。

2.面試采用結構化面試模式。

3.考生總成績由專業測試成績及面試成績按6：4合成，根據合成成績從到低分1：1進入體檢程序(如考生最終成績相同的，按專業測試、面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)，應聘人員少于或等于崗位招聘數的，總成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢程序。

(二)體檢由黃山市第三人民醫院組織實施，并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規程執行。

(三)招聘崗位因體檢考察不合格或棄權出現人選缺額的，經醫院研究可在相近崗位考生中從到低分依次遞補。對體檢考察合格者在醫院官網公示七天，公示結束無異議進入試用期。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1.試用期：3-6個月。試用期合格，簽訂正式勞動合同和人事聘用協議。試用期工作能力良好，可以提前簽訂勞動合同。

2.正式聘用后，按聘用人員管理，享受同工同酬待遇，繳納五險一金。

九、監督

為招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在區衛生健康委及區委政府有關部門監督指導下進行，并接受社會各界監督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理，并追究相關責任。

監督舉報電話：

徽州區衛生健康委員會 0559-3584900

黃山市第三人民醫院紀檢監察室0559-3516201

醫院地址：黃山市徽州區巖寺鎮永佳大道592號

報名科室：黃山市第三人民醫院人事科0559-3513279

點擊下載>>>

報名應聘登記表.doc

黃山市第三人民醫院

2019年8月18日

原標題：黃山市第三人民醫院公開招聘辦公室和信息工作人員公告

文章來源：http://www.hs3yuan.com/?r=news/show&id=744

（責任編輯：李明）