6.資格復審

進入專業科目面試入圍資格審查人員，根據各招聘崗位參考人員的筆試總成績(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按2：1的比例確定(達不到上述比例的，資格審查合格人員可直接進入面試，但面試成績不得低于80分，否則將不得進入體檢等后續招聘程序)，與最后一名專業科目面試入圍資格審查人員筆試總成績(含政策性加分)相同的人員，一并確定為專業科目面試入圍資格審查人員。

面試資格審查時間、地點及人員名單將在平昌縣人民政府網站(http://www.scpc.gov.cn/)公布，請考生注意查閱。

參加資格復審的考生按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續：

①《報考信息表》1份(請在考生之家網上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片);

②身份證原件和復印件1份，面向戶籍地或生源地為平昌縣的考生需提供戶口薄或在平昌縣參加中考高考的相關資料;

③有效的畢業證原件和復印件1份。2020年全日制普通高校應屆畢業生提供所在學校出具的本人學歷(學位)、專業等相關證明及學校畢業生就業推薦表(加蓋學校或學院鮮章);

④招聘崗位要求的其他資格證書原件及復印件(2019年醫師資格考試人員可提供成績單或合格文件;2019年護士資格考試人員可提供成績合格證明)1份;

⑤在編人員報考需提供所在單位及主管部門出具的同意報考的證明。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄聘用資格。

因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格復審而產生的缺額不進行遞補。

(二)專業科目面試

采取結構化面試形式，由平昌縣衛生健康局會同平昌縣人力資源和社會局在平昌縣監察委的全程監督下負責組織實施。

1.面試人員確定：資格復審合格人員為本次面試的人員。面試人員、面試時間、面試地點將以公告形式告知。

2.面試收費：按照川發改價格〔2017〕472號文件規定，參加面試的人員需繳納面試考務費每人80元。

3.面試內容：面試主要考察考生適應所報崗位的專業技能水平。

4.面試成績計算方法：面試成績實行100分制，占考試總成績的40%。

5.面試成績公布：報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

考試總成績將于面試結束后3個工作日內在平昌縣人民政府網站(http://www.scpc.gov.cn/)公布。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按報考崗位及名額，根據考試總成績從到低分依次等額確定參加體檢人員。如最后一名考試總成績并列，以專業科目面試成績高者進入;如面試成績也相同，以公共科目筆試成績高者進入;如公共科目筆試成績相同，以學歷高者進入，如學歷仍相同，由本次公招領導小組決定加試辦法，確定加試成績高者為體檢對象(下同)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢時間和地點：體檢將在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、集合地點及相關事宜，將以公告形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的考生，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內由本人持有效二代居民身份證、準考證到平昌縣人力資源和社會局事業單位人事管理股書面申請復檢一次。復檢由平昌縣人力資源和社會局會同招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，因未參加體檢或體檢結果不合格產生的缺額不進行遞補。

六、考核

體檢合格者，由平昌縣衛生健康局對其思想政治素質，遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核;并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因未參加考核或考核不合格產生的缺額不進行遞補。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由平昌縣衛生健康局確定為擬聘用人員，并在平昌縣人民政府網站(http://www.scpc.gov.cn/)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的缺額不進行遞補。

八、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報平昌縣人力資源和社會局審核確認，填寫《平昌縣事業單位公開招聘工作人員登記表》(一式四份)，實行崗位聘用管理，簽訂聘用合同，并嚴格執行合同之規定。鄉鎮衛生單位擬聘人員根據各崗位考試總成績從到低分依次由考生自主選擇聘用崗位，選崗時間及地點將在平昌縣人民政府網站(http://www.scpc.gov.cn/)公布。鄉鎮衛生事業單位的擬聘人員最低服務年限為5年，縣級衛生事業單位的擬聘人員最低服務年限為3年。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

擬聘人員如系在職人員且符合辦理調動手續的，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續;如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到并簽訂聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到或未簽訂聘用合同者，視為自動放棄聘用資格。

九、紀律要求和相關提示

1.對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經查證屬實，均取消聘用資格。

2.嚴格執行國家、省、市關于事業單位公開招聘的有關規定和工作紀律，接受社會各界和廣大人民群眾的監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。

3.招聘考試過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過平昌縣人民政府網站(http://www.scpc.gov.cn/)予以公告，因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

4.報考人員在招聘期間，應通訊暢通，因報考人員通訊不暢導致的相應后果由報考人員自行承擔。

十、本公告的招聘事宜由平昌縣人力資源和社會局、平昌縣衛生健康局負責解釋。

監督電話：平昌縣監察委(0827)6222563

咨詢電話：平昌縣人力資源和社會局(0827)6229822

平昌縣衛生健康局(0827)6222630

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平昌縣招聘衛生事業單位專業技術工作人員崗位表.xls

平昌縣人力資源和社會局

平昌縣衛生健康局

2019年8月28日

原標題：平昌縣2019年下半年公開考試招聘衛生事業單位專業技術工作人員公告

文章來源：http://www.scpc.gov.cn/contentOpen/detail/5d665925ee32cad808b1ee65.html

（責任編輯：李明）