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            2019四川恩陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)療崗公告【招79人】

            五、體檢

            (一)人員確定

            依據(jù)考核招聘崗位及招聘名額,分崗位按考生考核總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。最后一名成績(jī)相同,則以學(xué)歷高者進(jìn)入,如學(xué)歷也相同,采取加試辦法確定,加試成績(jī)高者為體檢對(duì)象(下同)。

            (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

            (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢將在指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以公告形式告知。

            (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)由本人持第二代有效居民身份證和《面試通知書》,到巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試并取得有效成績(jī)?nèi)藛T的考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

            六、考察

            由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局、巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局組織人員對(duì)體檢合格對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,在該招聘崗位已參加面試并取得有效成績(jī)?nèi)藛T中,按考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),體檢合格后作為考察對(duì)象。

            七、公示

            考察合格者確定為擬聘人員,在巴中市恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

            對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

            八、聘用

            經(jīng)公示無異議的擬聘人員由巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局組織填寫《巴中市恩陽區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員登記表》(一式三份),報(bào)巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。聘用人員實(shí)行服務(wù)期制,聘用人員在巴中市恩陽區(qū)服務(wù)期不得低于5周年。

            擬聘人員如系單位在職在編人員并符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職在編人員,由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局通知辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            九、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘單位和工作人員在公開考核招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            為巴中市恩陽區(qū)2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

            咨詢電話:

            巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局:0827—3368388

            巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局:0827—3368996

            巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局:0827—3368576

            監(jiān)督電話:

            巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局:0827—5399028

            巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局:0827—3368997

            巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局:0827—3368301

            十、其他

            (一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、后續(xù)工作等事項(xiàng),由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局在巴中市恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.scey.gov.cn)公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)報(bào)考人員應(yīng)通訊暢通,因報(bào)考人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

            (三)本公告由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局、巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

            (四)本次考核招聘不舉辦考前培訓(xùn)班,不委托任何單位進(jìn)行考前培訓(xùn)輔導(dǎo),也不提供輔導(dǎo)資料。

            點(diǎn)擊下載>>>

            1.2019年巴中市恩陽區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

            2.2019年巴中市恩陽區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.xlsx

            巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局

            巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局

            巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局

            2019年9月2日

            原標(biāo)題:巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局巴中市恩陽區(qū)發(fā)展和改革局巴中市恩陽區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告

            文章來源:http://www.scey.gov.cn/show/2019/09/02/56581.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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