四、崗位調整

筆試開考比例為每個崗位招聘人數與實際繳費的有效報考人數之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

(成績均保留三位小數，不進行四舍五入處理)

(一)筆試

1.筆試時間為2019年10月27日(星期日)，筆試具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

2.筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四類，其中，醫療衛生類(E類)下設中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個子類。所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。具體招聘崗位所對應的筆試類別及筆試科目請報考者查看《2019年綿陽高新區事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

筆試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)，請報考者自行登陸綿陽人事考試網在“考試大綱”欄目查閱或下載。

筆試成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3

3.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村(社區)一名大學生干部”計劃的人員，截止2019年9月11日在鄉鎮及以下基層單位服務期滿政策規定年限且考核合格的，按照川人發〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號、川人社函〔2018〕318號文件規定加分。上述文件中“評為”非年度考核。

同時符合上述加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。凡已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者務必于2019年10月21日(9:00—11:30、13:00—17:00)將以下材料送交綿陽高新區黨群工作部(高新區溫州商貿廣場三樓)進行審查：

(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證(服務協議、考核材料)、服務所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復印件。

(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退出現役證》《士兵證》《士官證》《義務兵證》《學員證》及有關獎勵證書(證章)等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2019年10月23日前在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網上公示。

4.成績查詢。筆試成績預計于2019年11月18日前在綿陽人事考試網公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起2日內登陸四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)提交核查申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。筆試總成績和崗位排名預計于2019年11月29日前在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網上公布。筆試任意一科無成績或成績為0分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復審

1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格復審。

3.資格復審手續的辦理：資格復審由綿陽高新區黨群工作部和綿陽高新區社會發展局負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進入資格復審的人員請在規定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復印件2份。

(3)有效畢業證、學位證原件和復印件2份。

(4)崗位有職稱、執業資格要求的，須提供職稱、執業資格證書原件和復印件2份。

(5)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

(1)機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

(3)國家有其他特殊規定的，從其規定。

不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。

資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.面試采取結構化面試等方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川發改價格〔2017〕472號規定繳納80元面試費。面試具體事項將在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

2.資格復審后，實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績為0分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網上公告。

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，經批準如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

招聘主管部門對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考核中發現有不符合招聘條件的人員，由招聘主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核出現的空額是否遞補，經批準如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網、綿陽高新區政務網、綿陽高新區人才網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘主管單位按規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

（責任編輯：李明）