根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號)，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員的有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的民事權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證的;

3.在參加各類考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的;

4.受過黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的;

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

(二)招聘崗位數(shù)

昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員800名，其中市屬事業(yè)單位131名，昭陽區(qū)119名，魯?shù)榭h170名，巧家縣97名，鹽津縣45名，大關(guān)縣24名，永善縣34名，綏江縣21名，鎮(zhèn)雄縣105名，彝良縣11名，威信縣12名，水富市31名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

三、報名方式、時間及要求

(一)報名方式：統(tǒng)一在云南人力資源和社會網(wǎng)人事考試專欄進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名(因放寬年齡和學(xué)歷原因，導(dǎo)致報名系統(tǒng)不能自動審核通過的昭通籍退役士兵士官和駐昭部隊(duì)隨軍家屬可到報考崗位所在的縣市區(qū)人社局進(jìn)行現(xiàn)場報名)。

(二)報名時間：2019年9月17日9:00至9月21日18:00。

(三)交費(fèi)時間：2019年9月18日9:00至9月23日18:00。

(四)報名網(wǎng)站: 云南人力資源和社會網(wǎng)人事考試專欄(http：//hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)或昭通市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.zt.gov.cn/)。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.zt.gov.cn/)。

(五)報名要求

1.報考人員必須在2019年9月17日9：00至9月21日18：00期間登錄云南人力資源和社會網(wǎng)人事考試專欄或昭通市人力資源和社會局網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示進(jìn)行報名。

2.報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

3.報考人員須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的照片，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等)，后果由報考人員自負(fù)。

(六)資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報名資格初審采用計算機(jī)審核的方式進(jìn)行。計算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機(jī)無法判定時，提交審核單位進(jìn)行人工輔助審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

2.報名系統(tǒng)將于9月21日18：00準(zhǔn)時關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報考人員將不能再進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。如因報考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報名的，其后果由報考人員自行承擔(dān)。

(七)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于9月23日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每名報考人員需繳納100元考試費(fèi)用，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為不參加考試。

建檔立卡貧困家庭人員和低保人員，憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的報考人員，請于9月23日由本人或委托他人到昭通市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)，報名費(fèi)將在報名結(jié)束清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi)，逾期不再受理。

(八)崗位削減

達(dá)不到開考比例的崗位，由市人力資源和社會局根據(jù)崗位的報名人數(shù)對崗位招聘計劃進(jìn)行削減或取消。因政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員退還報名費(fèi)，因報考人員原因?qū)脮r不能考試的，一律不予以退費(fèi)。

(九)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報考人員，請于2019年10月23日9：00至10月27日10:30登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試筆試分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類五個考試類別，每一類別都分別對應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩個科目，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為150分(考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019版)》附件4)。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)總分為300分。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%。需要面試的崗位，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序(最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會局網(wǎng)站公布)。

昭通市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

報考播音主持和中小學(xué)、職高、幼兒園教師等崗位需要面試的崗位人員，先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照播音主持崗位1：3的比例、中小學(xué)職高幼兒園教師崗位1：2的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到面試比例，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試)。資格復(fù)審合格后，由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織面試。面試成績滿分為100分。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。

報考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷(須具有碩士及以上學(xué)位)的報考人員，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格的由縣(市、區(qū))人社部門或市級主管部門組織面試考核，面試考核后按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）