2019山東濱州市市屬事業單位招聘教師崗公告【招2人】

根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于2019年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》等規定，現將2019年濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1978年9月23日以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年9月23日為截止日期。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格后，3年內(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中“三支一扶”計劃僅限2015年、2016年招募人員)報考的，以及從濱州市入伍的或濱州籍的大學生退役士兵報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2019年濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報名和資格初審

報名與資格審查由用人單位主管部門具體負責實施，市委組織部、市人力資源和社會局進行指導監督。關于報考崗位要求、資格條件等相關情況，請咨詢各用人單位，咨詢電話詳見《2019年濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2019年9月23日9:00—25日16?00

查詢時間：2019年9 月23日11:00—26日17?00

應聘人員登錄濱州市人事考試信息網(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx)，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。

應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)單位初審

初審時間：2019年9月23日11:00—26日12?00

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看本部門的網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。網上報名期間，公布的招聘單位咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

(三)網上繳費

繳費時間：2019年9月23日11:00—26日17?00

通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄濱州市人事考試信息網，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人于9月25日14?30—17?00到濱州市人力資源和社會局909房間(黃河十二路建大大廈)辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。

應聘人員繳費后，務必于10月14日9:00— 10 月19 日9:30登錄報名網站下載打印筆試準考證、《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的普通崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試

筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年10月19日上午 9:00—11:30

筆試地點見筆試準考證。筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由各招聘單位主管部門負責實施。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。現場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。

六、面試

面試工作，在市公開招聘主管機關的統一指導下，分別由市委組織部、市人社局或招聘單位主管部門組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。根據崗位特點和專業要求，面試采用專業測試、結構化面試、試講等多種方式進行。面試采取百分制計算應聘人員成績。

通過現場資格審查進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。面試時間及相關事項見網站公告。

面試結束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

七、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行。招聘單位或其主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。

根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

有關招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會局網站(http://rs.binzhou.gov.cn)、濱州市人事考試信息網(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx)公布，應聘人員應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

崗位要求、資格條件咨詢各招聘單位(部門)，咨詢電話見附件1。

政策咨詢電話：0543-8173016，3162280

網上報名系統技術咨詢電話：0543-8173699

咨詢時間：上午8?30-11?30，下午14?30-17?30

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2019年濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會局