根據四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳統一安排，達州市于9月—10月赴北京、浙江、上海、廣州等部分知名高校開展引才活動，現公告如下。

一、引進計劃

全市計劃引進急需緊缺高層次人才507名。其中，事業單位引進371名，企業136名(具體職位信息詳見附件1)。查詢網站：達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)。

二、引進對象

全日制碩士研究生及以上學歷學位人員(含2020年7月31日前畢業的應屆畢業生)或副高及以上專業技術職稱的人員，部分職位放寬到本科學歷(各職位具體條件詳見附件1)。

三、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡35周歲以下(1983年9月19日以后出生)，副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的人才，經組織人社部門同意可放寬到45周歲(1973年9月19日以后出生)。其它有放寬年齡條件的詳見附件1。

(三)符合引進崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀、政紀影響期內的;

5.按照相關規定應當回避的;

6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;

7.達州市引進人才辭職不滿三年的;

8.達州市行政事業單位在編人員;

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

四、日程安排

1.同濟大學招聘會(上海)，2019年9月21日14:00—17:00，同濟大學(四平路校區)新體育館(上海市楊浦區四平路1239號)。

2.浙江大學招聘會(杭州)，2019年9月23日14:00—17:00，浙江大學玉泉校區邵逸夫體育館(浙江省杭州市西湖區浙大路38號)。

3.北京大學招聘會(北京)，2019年10月19日14:00—17:00，北京大學邱德拔體育館一層大廳(北京市海淀區頤和園路5號) 。

4.清華大學招聘會(北京)，2019年10月20日14:00—17:00，清華大學綜合體育館(北京市海淀區雙清路30號)。

5.中山大學招聘會(中山)，2019年10月24日14:00—18:00，中山大學熊德龍學生活動中心一樓大廳(廣州市海珠區新港西路135號)。

五、引進程序

(一)報名

報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

1. 網絡報名

(1)報名時間：開始時間為2019年9月23日，截止時間為10月24日18:00。

(2)報名網站：達州人事考試網(http://www.dzpta.gov.cn)或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com)。

(3)報名及網上審查程序如下：

①選擇崗位。報考人員登錄報名網站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

②填報信息。報考人員按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準確填寫《2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》(附件2)各項內容。同時上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認無誤后提交。

③網上審查。網上資格審查在考生報名次日進行，考生可于報名次日后查詢審查結果，因照片不合格未通過人員可在查詢后重新提交一次。審查通過不作為報考崗位資格條件依據，是否符合所報崗位資格條件須在資格復審等后續程序中確定。

2.現場報名

四川省達州市在清華大學、北京大學、浙江大學、同濟大學、中山大學設現場招聘展位，報名人員需當場填寫并提交《2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》。

(二)資格審查

到活動現場考生的資格審查在活動現場進行，未到活動現場考生的資格審查在達州進行，時間、地點等相關事宜以公告形式通知，公告提前在達州先鋒網、達州人事考試網發布。

參加資格審查人員，均需當場提供《2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》、本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料;應屆畢業生需提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料;海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;事業單位在編在職人員需提供所在單位同意報考證明。

資格審查貫穿引才活動全過程。考生報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環節發現報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

(三)考核方式

考核分為面談考核、筆試+面試兩種方式。其中全日制碩士研究生及以上學歷學位人員(含2020年7月31日前畢業的應屆畢業生)或副高及以上專業技術職稱人員只進行面談考核，職位條件為本科學歷人員采取“筆試+面試”的方式進行。

面談考核安排5個場次進行，其中到同濟大學、浙江大學、北京大學、清華大學、中山大學活動現場的考生，憑資格審查通過后發放的面談考核通知書，在規定的時間、地點參加面談考核;未到活動現場人員的面談考核在達州進行，時間、地點及相關事宜以公告形式予以通知，公告提前在達州先鋒網、達州人事考試網發布。

所有報考人員只能選擇一個地點參加面談考核。面談成績低于70分的不予引進。

職位條件為本科學歷的報考人員，以“筆試+面試”的方式進行考核，先進行筆試，再進行面試。筆試、面試均在達州市組織實施，相關事宜在達州先鋒網、達州人事考試網公示，筆試開考比例為1:2，低于開考比例的取消相應職位引進計劃，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

企業引進人才進行綜合測試，由用人單位結合實際自主實施。

(四)綜合比選

根據面談考核情況及職位需求，綜合比選后確定進入下一環節人員。

(五)體檢及組織考察

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。體檢費由用人單位承擔。體檢事宜在達州先鋒網、達州人事考試網發布。

組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。

出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經用人單位同意后可按同一崗位考核成績從高到低等額遞補。

(六)公示聘用

符合相關職位條件、取得相應資格證書(往屆畢業生)的體檢和考察合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在達州先鋒網、達州人事考試網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對未發現影響引進問題的，辦理聘用手續或簽訂就業協議等相關事宜。

符合相關職位條件、未取得相應資格證書(2020年應屆畢業生)的體檢和考察合格人員，簽訂三方協議，待取得相應資格證書后，按程序辦理聘用手續或簽訂就業協議等相關事宜。

（責任編輯：李明）