2019江西省衛生專業技術人員招聘考試公告(招5285人)

四、筆試、調劑、資格審查及面試

公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。

(一)筆試

1.時間及地點。筆試時間為10月27日(上午8:30-10:00職業能力傾向測驗，上午10:00-12:00綜合應用能力)。考點設在11個設區市，考生報名時可根據實際情況選擇考試地點。

2.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51;西醫臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護理類，代碼54;醫學技術類，代碼55;公共衛生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(見附件3)醫療衛生類(E類)大綱為準。

3.筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間結束后,收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的考試資料。

考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

4.違紀處理規定。對違反有關規定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予處分的處理。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

5.筆試成績、分數合格線和入闈名單。筆試閱卷結束后，省人社廳和省衛健委將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。合格線劃定后，在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績、分數合格線及入闈人員名單將分別于2019年11月20日前后在江西省人力資源和社會廳網站、江西省衛生健康委員會網站、江西人事考試網上公布。

(二)網上調劑

2019年11月底前發布調劑公告，對招聘人數與筆試合格人數比例達不到1:3的崗位，在網上進行公開調劑。凡達到合格分數線未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，可自愿在網上報名參加調劑。

(三)資格審查

入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，審查合格方可參加面試。

因資格審查未通過，產生的面試人員空額在達到筆試合格線的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。一個崗位缺額最多可遞補三次。遞補均不或無人遞補時，直接組織已通過資格審查人員面試。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體面試事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

(四)面試

面試主要考察考生與崗位相關知識的應用能力與操作水平。原則上在筆試成績公布后一個半月內完成。

五、體檢、考察、公示及聘用上崗

根據筆試和面試總成績從到低分確定進入體檢人員。若總成績相同，則以面試成績從高到低確定進入體檢人員。經體檢、考察，公示無異議后，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關手續。聘用人員服務期不少于5年。

屬于多個鄉鎮衛生院聯合設崗的，擬聘人員按總成績從高到低選崗。

因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當地衛生專業技術人員招聘工作領導小組決定是否遞補。