為滿足醫院用人需求，優化醫院人力資源結構，現面向社會公開招聘編外用工人員，具體情況公告如下：

一、招聘崗位及數量

詳見《沈陽市第六人民醫院2019年編外用工公開招聘職位信息表》。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(三)具有良好的道德品質、團結協作精神和較強的創新能力;

(四)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、職業(執業)資格及技能要求;

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)年齡按照公告發布之日計算：護理崗位年齡要求37周歲及以下，即1982年10月8日以后出生;其它崗位要求45周歲及以下，即1974年10月8日以后出生;具有博士學位或副高級以上衛生專業技術職稱的年齡放寬到50周歲及以下，即1969年10月8日以后出生。

(七)具備崗位所需的其他條件。

三、合同管理及福利待遇

簽定勞動合同為1年，試用期1個月，單位與本人簽訂《勞動合同》，享受同工同酬同待遇，從聘用當月起按照政策規定繳納社會保險。

(一)招聘的具有博士學位者可同時享受以下待遇：

1、對已取得中級專業技術資格人員錄用后可直接聘用中級(專業技術十級)崗位，今后職稱晉升及聘任按照相關政策辦理;

2、優先選派到國內、外知名醫療機構進修學習;

3、試用期滿后，經醫院考核合格，可錄用為事業編制人員;

4、三年內畢業(或出站)的全日制博士、博士后(35周歲)，由本人申報，經沈陽市人才辦和沈陽市人社局批準后，被納入沈陽市“引博”工程人選，可享受由沈陽市人才資源開發專項資金提供2000元/月的人才資助，連續資助3年，累計資助7.2萬元;

按照沈陽市有關規定享受購房、租房補貼。

(二)錄用后被聘為同時享受以下待遇：

1、具有副高級及以上職稱或博士學位，且新技術新項目能填補醫院學科空白、創建省市重點專科、具備管理能力的專業人才，可任病區負責人或，并給予人員、設備及績效獎勵特殊傾斜。

2、對已取得副高級專業技術資格人員可直接聘用副高級(專業技術七級)崗位;對已取得正高級專業技術資格人員可直接聘用正高級(專業技術四級)崗位。今后職稱晉升及聘任按照相關政策辦理;

四、信息發布

在沈陽市第六人民醫院、沈陽市衛健委、中國沈陽人才網等網站發布招聘公告及職位信息表，后續信息請考生關注沈陽市第六人民醫院、沈陽市衛建委網站及網上報名系統發布的筆試、資格審查、面試、體檢各環節的時間、地點等相關內容。

五、網上報名

(一)報名時間和方式。

報名時間：2019年10月08日8時—2019年10月14日15時。

網上報名系統鏈接(請考生10月08日登錄以下鏈接報名)：

http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_sydlrmyy/leader.html#/index

報名方式：采取網上報名?？忌诖似陂g，登錄報名系統，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)，由本單位對照片及相關信息審核合格后，即報名，請考生報名后48小時內登錄查看是否審核通過。審核未通過的考生，根據實際情況調整或改報。10月14日15時以后查看結果為未通過審核的考生，請于10月15日15時前改報，10月15日15時起改報服務截止。報名和考試均不收取考生費用。

考生報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便本單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(二)凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在資格審查中一經查實，取消報考資格。

六、招聘方式

(一)具備下列條件之一者，直接進入面試：

1、護理崗位要求本科及以上學歷的;

2、崗位要求全日制碩士研究生及以上學歷的;

3、醫師崗位要求具有5年及以上競聘崗位相關工作經驗且具備副高級及以上職稱的人員。

面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用。

(二)其它崗位：

采取筆試和面試方式，筆試滿分100分，筆試主要內容為事業單位職業能力測驗，依照筆試成績由高到低排序，按招聘計劃人數1：2比例確定資格審查人員，資格審查出現不合格者，按照筆試成績由高到低依次遞補。

面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用，最終擬錄取人員以筆試和面試權重成績為準，其中筆試占40%、面試成績占60%。

直接進入面試崗位及其他崗位無開考比例限制。

衛生類專業崗位需醫、藥學類院校畢業方可報考。

七、資格審查

資格審查主要是審查考生與報考崗位要求的條件是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、資格證以及相關資料的原件和復印件。醫師崗位要求有醫師資格證或執業醫師考試合格成績單，護理崗位要求護士執業考試合格(有護士資格證或合格成績單)，尚未取得相關證書的應屆生可以先網上報名，但需在現場資格審查環節提供醫師資格考試、護士資格考試成績單等合格證明材料及學歷等相關證件及證明材料，如果無法及時提供則取消報名資格，其它條件詳見職位信息表。

八、體檢、考核

(一)體檢。

體檢工作由醫院統一安排。根據筆試面試最終權重成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢人員，體檢出現不合格者，按成績由高到低排序依次遞補，體檢合格后組織考核。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)要求進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

(二)考核。

按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況，并對報考資格進行復核。

九、公示、聘用

擬聘用人員名單在沈陽市第六人民醫院、沈陽市衛健委和報名網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期滿無異議的，辦理編外用工相關手續。

本公告由沈陽市第六人民醫院負責解釋。

聯系地址：沈陽市和平區和平南大街八十五號

第六人民醫院(六號樓 二樓)

醫院網址：http://www.mhidsy.com

聯系電話：024-23260053、024-23260105

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2019年沈陽市第六人民醫院編外用工公開招聘職位信息表.xls

原標題：2019年沈陽第六人民醫院編外用工招聘公告

文章來源：http://wjw.shenyang.gov.cn/html/WSJ/152574777866772/152574818961422/152574818961422/7786677238870740.html

（責任編輯：李明）