2019下半年四川廣元市利州區(qū)引進（招聘）高層次和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招30人】
(四)考察
根據體檢結果等額確定考察人員名單。考察人員名單在廣元市利州區(qū)人民政府網(http://www.lzq.gov.cn/)、利州人才580網站(http://lz580.gov.cn/)進行公示。
由用人單位主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況等。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該職位工作的，不予引進(招聘)。
體檢或考察不合格，以及個人放棄等原因導致的缺額，報經區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局同意后可依次遞補。
(五)崗位調劑
對在報名、資格審查、公開考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現的崗位缺額，根據考生愿意，由用人單位主管部門報經區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調劑。
(六)聘用
經考核、考察、體檢合格后，對擬引進的人選公示7天。公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進人才在利州區(qū)最低服務年限為5年。
五、主要政策待遇
(一)安家補助。對剛性引進(招聘)到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予碩士研究生人才8萬元、博士研究生人才15萬元的安家補助費用。
(二)工作補助。在我區(qū)工作前5年內，除工資外，碩士研究生享受每人每月500元、博士研究生享受每人每月1000元的工作補助。
(三)編制管理。對引進(招聘)到科研院所、學校、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才，堅持有編占編、無編調編的原則，實行“英才編制”管理。
(四)崗位聘用。試用期滿考核合格后，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術十級、十二級崗位。聘用不受單位崗位總量、等級和結構比例限制，表現特別符合相應條件的，可調任公務員或相應領導職務。
(五)實習待遇。各用人單位為已簽訂意向協議書的擬聘人員提供實習崗位，實習時間由引進對象和用人單位協商，一般不低于3個月。實習期間，由實習單位給予一定的生活補助，并安排住宿。
六、組織管理
本次公開引進高層次和急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領導下，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會局具體組織實施。廣元市利州區(qū)紀委監(jiān)察委負責全程監(jiān)督。
七、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：
中共廣元市利州區(qū)委組織部 0839-6183580
廣元市利州區(qū)人力資源和社會局 0839-6183058
監(jiān)督電話：
廣元市利州區(qū)紀委監(jiān)察委 0839-3267775
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廣元市利州區(qū)引進（招聘）高層次和急需緊缺人才用人單位基本情況.xlsx
廣元市利州區(qū)引進（招聘）高層次和急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
廣元市利州區(qū)引進（招聘）高層次和急需緊缺人才報名登記表.xlsx
中共廣元市利州區(qū)委組織部
廣元市利州區(qū)人力資源和社會局
2019年10月28日
原標題：廣元市利州區(qū)2019年下半年公開引進(招聘)高層次和急需緊缺人才的公告
文件來源：http://www.lzq.gov.cn/news/show/20191028181805389.html
（責任編輯：李明）
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