2019四川冕寧縣考核招聘衛生專業技術人員公告【招60人】

為促進我縣衛生事業健康發展，經縣委、縣政府研究決定，我縣將使用事業編制面向高校公開考核招聘衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下(本公告同時在冕寧縣人民政府網站(http://www.mn.gov.cn)以及相關高校網站上發布)：

一、考核招聘崗位及名額

本次高校考核招聘衛生專業技術人員60名，具體崗位、名額及資格條件詳見《冕寧縣2019年考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考核招聘條件及對象

(一)考核招聘對象應具備以下條件

1.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有良好的職業道德;

2. 身體健康;

3.具備所報崗位要求的條件;

4. 必須是2020年普通高校全日制普通班醫學應屆本科畢業生，鄉鎮衛生院可放寬到普通高校全日制普通班應屆大專畢業生;各基礎學科、專業成績均為合格以上,不得有補考科目;愿意在所聘單位工作至少6年以上;在2020年7月31日前能取得《畢業證書》，本科生能取得學位證書;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。

(二)凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘

1. 在大學中被學校給予紀律處分者;

2. 曾受過各類刑事處罰的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚未解除政紀處分的;

5. 有其它違反國家法律、法規行為的。

(三)對象

詳見《一覽表》。

三、考核招聘程序

考核招聘工作按報名、資格審查、考核、資格復審等程序進行。

(一)報名

1.時間和地點

報名時間：2019年11月14日(星期四)8:30-12:00

報名地點：成都醫學院新都校區“蜂巢”體育館

2.報名所需材料

(1)自薦書;(2)居民身份證及復印件;(3)學校開具的按時畢業和未受校紀處分的證明;(4)學校出具的學習成績單(須由學校加蓋鮮章);(5)就業推薦表;(6)就業協議書;(7)交同底1寸近期免冠照片2張，并提前如實填寫《冕寧縣2019年考核聘用衛生專業技術人員報名資格審查表》。

3.資格審查

由考核組負責資格審查并辦理報名相關手續。資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、查看學籍資料等方式進行。其中，學歷及錄取批次的審查，根據當年省招生委員會辦公室編印的(普通高校招生計劃版)對學生當年錄取批次進行認真審核。

資格審查工作結束匯總后，經審查合格的考生，由外出考核組通知考生參加考核。

資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程。考生所提供的信息和材料，發現弄虛作假者，將隨時取消考核招聘資格，所造成的一切后果由考生自行承擔。

4.注意事項

考生在考核招聘期間(面試時除外)必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問題(如考生聯系電話號碼錯誤、所留電話無通訊信號、欠費停機等)聯系不上的，視為自動放棄。

(二)考核方式

1.考核方式：初步篩選和面試考核。

考核辦法：

(1)初步篩選：考核組通過查閱考生提交的資料，根據考生自薦書、學習成績等相關材料，嚴格按照報考條件進行人員初步篩選，擇優按1:3的比例確定進入面試人員，達不到面試比例的崗位，須經請示考核領導小組同意后，可放寬面試比例。因達不到比例，需削減或取消的，見調整公告。

(2)面試考核：面試由考核領導小組負責組織，面試分專業進行，采取現場考生抽簽方式確定面試順序，采用百分制記分現場打分，去掉一個分和一個最低分后平均分為考生的面試成績，面試時間每人控制在15分鐘以內。招聘若出現缺額，由招聘領導小組集體研究同意后，對專業或學校招聘名額進行調整(具體調整情況以補充公告為準)。

2.聘用人員的確定及簽訂《就業協議書》

按面試成績從高到低依次確定人選，末位成績相同的再加試一次，按成績合格的確定人選報經外出考核組審查同意后，與用人單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《冕寧縣考聘衛生專業技術人員補充協議書》，并報上級有關部門備案。

3. 體檢及聘用

(1)簽訂了就業協議書的考生，須持憑畢業證(學位證)、身份證、個人檔案、就業協議書等相關材料，于2020年8月1日在冕寧縣衛生健康局報到，并組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗，體檢費由考生自付。

(2)體檢合格者，單位主管部門及縣人社局按照考核政審規定進行考核政審;政審合格的，按擬聘人員公示的規定進行公示，經公示無異議的按程序辦理聘用手續。在規定的時間報到，未按時報到的考生，視為自動放棄，一切后果由考生自行負責。

(三)考核信息公布方式

公告、補充公告、調整公告、考核、體檢結果等招聘信息均在冕寧縣人民政府網站(http://www.mn.gov.cn)公告、公示和通知。

四、聘用管理

(一)試用期管理。按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

(二)人事檔案管理。考核招聘人員的檔案交由冕寧縣衛生健康局，經審核后交組織、人事部門，服務期內招聘人員年度考核由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門共同進行。

(三)服務期管理。考核招聘的衛生專業技術人員實行服務期管理，受聘人員在本單位最低服務年限6年，按照聘用合同、補充合同規定執行。聘用期內不能勝任縣級醫療機構工作的人員，調整到鄉鎮衛生院工作，不服從安排的，用人單位可根據合同直接解聘。任何單位和個人不得通過借調、調動、考調及其他方式改變新聘人員的最低服務年限。

(四)建立退出機制。通過本次考核招聘引進的專業技術人員5年內未取得相應技術職稱的，視為無上崗業務能力，聘用單位有權根據合同行使解除聘用合同的權利。

本公告由冕寧縣人力資源和社會局、冕寧縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜由考核聘用衛生專業技術工作領導小組研究確定。

聯系電話：0834—6722159(冕寧縣人力資源和社會局)

0834—6700561(冕寧縣衛健局人事科教股)

聯系人：陸老師電話：15082270080

舉報電話：0834—6722581(冕寧縣衛健局)

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2019年冕寧縣考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表.xls

2019年冕寧縣考核招聘選聘計劃表.xls

冕寧縣考核招聘衛生專業技術人員補充協議書.docx

2019年冕寧縣考核招聘衛生專業技術人員報名資格審查表.docx

冕寧縣人力資源和社會局