2019（冬季）廣東惠陽區引進醫療衛生高層次人才公告【招62人】

(四)體檢和考察

測試結束后，按總成績由高到低的順序，按職位引進人數從考試成績合格者中，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)文件執行。

(五)確定擬引進人員名單并公示

對體檢及考察合格者確定為擬引進人選，人選確定后到用人單位試用10個工作日。試用合格后，擬引進人員名單在惠陽區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

(六)辦理聘用手續

擬引進人員經公示期滿無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，確定為引進對象的人員須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》(范本見粵人社發〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求引進單位主管部門同意后，方可延期。

四、其他情況說明

(一)薪酬待遇

引進人員為事業編制人員，未取得專業技術資格的擬引進人員，經公示期滿無異議后，由引進單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，其人事關系由區人才交流服務中心辦理人事代理手續。自合同簽訂之日起三年內考取相應專業技術(執業)資格的申報辦理納編調入手續，逾期未取得相應執業資格或職稱證書的，不再續聘。工資待遇重新套改后按現行渠道執行。

(二)引進人員住房、高層次人才補貼、子女入學按我區人才引進有關政策執行。

(三)引進人員自辦理人事關系起須在聘用單位服務滿5年方可申請調離或辭職，服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我區機關事業單位考錄和公開招聘。

有以下幾種情形，造成缺額的，可視情況在報名同一職位總成績合格者中依次遞補。

報名人員放棄資格審核、復審或資格審核、復審不通過的;

擬引進人員放棄體檢或因體檢不合格的;

擬引進人員放棄考察或考察不合格的;

擬引進人員公示中發現問題、未按規定辦理入職手續等被取消錄用資格或者擬引進人員放棄錄用的。

(四)報名咨詢：

1.惠陽區人力資源和社會局 0752-3363717;

2.惠陽區衛生健康局 0752-3727793。

(五)監督單位：

1.惠陽區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組，監督電話：0752-3768936;