2019云南臨滄市婦幼保健院引進急需緊缺專業技術人才招聘1人簡章

五、考核管理

(一)引進的人員在最低服務年限內不得調離或辭職。主動調離、辭職的，應全額一次性退還獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

(二)引進的人員按臨滄市衛生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制，連續兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

(三)以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關待遇的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關法律法規追究責任。

(四)引進人員日常管理以所在科室和醫務科為主，并在選拔任用、職稱晉升、繼續教育和業務培訓等方面給予優先照顧，將醫德好、業務精、工作成績突出的醫療衛生人才選拔任用到重要崗位。積極為醫療衛生人才搭建平臺，充分發揮人才帶頭作用。

六、相關工作紀律

(一)招聘工作實行過程、結果公開，在臨滄市衛生健康委員會等網站發布公告，接受社會監督。在臨滄市人力資源和社會局、臨滄市衛生健康委員會、臨滄市監察委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組等有關部門的全程監督指導下進行。

(二)參加引進工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關規定。對違反招聘紀律的工作人員，將嚴格按有關規定作出嚴肅處理。招聘工作組嚴格按方案規定流程，做好發布公告、組織報名、資格審核、宣傳解釋，組織面試、體檢、考察、公示等工作。

(三)參加應聘的人員應保持報名登記的聯系電話暢通。提前30分鐘到達指定考試地點，并攜帶本人身份證，交考試工作人員審驗，按要求參加面試。

(四)若因考生聯系電話不暢通或其他個人原因，不在規定的考試時間和地點參與考試的，由考生本人自負，即視為自動放棄面試和應聘資格。同時，考生應實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘工作紀律，對違反招聘工作紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消面試和聘用資格。

七、其他事宜

咨詢電話：13988319050 王老師

監督電話：0883-2131867 市人社局專技科

0883-2145879 市衛健委人事科

0883-2135320 市婦幼保健院紀檢

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2019年臨滄市婦幼保健院引進急需緊缺專業技術人才公開招聘崗位及要求.docx

臨滄市婦幼保健院

2019年11月6日

原標題：臨滄市婦幼保健院2019年引進急需緊缺專業技術人才公開招聘簡章

文章來源：http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/18500/18519/392817/index.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）

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