2025年安康市人民醫院招聘公告（14人）

根據醫院業務發展需要，現將我院2025年首批公開招聘工作人員公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質和品行，熱愛醫療衛生事業，具有較強的服務意識和良好的語言表達能力。

2.獲得國家教育行政主管部門承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。

3.臨床醫學等專業須具有執業醫師資格證書或具備報考執業醫師資格的條件。

4.具有適應招聘崗位要求的身體條件。

(二)不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.事業單位人事管理需要回避的;

4.失信被執行人;

5.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘專業及相關要求

招聘崗位及相關要求見附件。

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在安康市人民醫院官方網站(http://www.aksrmyy.cn)發布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2025年6月27日-7月3日

2.報名地點：安康市人民醫院人事科

3.報名方式

(1)現場報名：應聘人員在安康市人民醫院官方網站(http://www.aksrmyy.cn/)下載報名表，并按照應聘崗位的相關要求攜帶資料原件及復印件到安康市漢濱區江北大道38號安康市人民醫院人事科(社區樓404)報名。

(2)網上報名：應聘人員在安康市人民醫院官方網站下載報名表并按照應聘崗位的相關要求準備資料，并將掃描件發送至 aksrmyyrsk@163.com 郵箱。

(3)報名資料：身份證、第一學歷至學歷畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表、醫師資格證、醫師執業證、醫師規范化培訓合格證等招聘崗位所需資料的原件和復印件。2025年應屆畢業生或規培結束人員需提供學校或規培基地開具的證明。報名人員為事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。網上報名所提供資料模糊無法辨認的，或者不按要求提供相關資料的，審核不予通過。

(4)報名要求：應聘者須填報信息的真實性，為簡歷篩選效率，請將郵件名稱統一命名為“崗位-專業-學歷-姓名”。

(5)兩個同等對待：根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等待遇”政策的通知》(陜衛科教發〔2021〕66號)精神，本次招聘對面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;有住培合格證的本科學歷臨床醫師，臨床醫學、口腔醫學、中醫專業按研究生碩士學位同等對待。有上述情況的應聘人員需提供醫師規培合格證進行資格審查，其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

(三)資格審查

根據崗位要求，醫院資格審核小組對報名人員提供的相關材料及證件統一進行審核，符合條件者根據醫院通知參加筆試、面試。報名人員提供的證件、履歷如有虛假，一經發現，取消應聘資格。

(四)筆試

當應聘人數大于招聘計劃數時，按程序組織筆試。主要測試應聘者的專業知識水平及適應本崗位要求的業務能力等。筆試滿分為100分，筆試時間和地點另行通知，筆試結束后，在醫院官網公示。高層次及緊缺特殊專業人才原則上不設筆試。

(五)面試

筆試結束后進行面試。當應聘人數大于招聘計劃3倍的，按1:3比例確定參加面試人員名單(筆試成績出現末位成績并列的全部進入面試)，小于或等于3倍時則全部進入面試。面試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求所需的知識水平、業務能力、分析和解決實際問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，成績低于60分不得進入體檢環節。面試時間另行通知。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績從到低分進行排序，考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。按照崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢環節人員名單。

(六)體檢

體檢時間另行通知。體檢根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格，同時按照總成績排名順序由高到低依次遞補。

應聘者對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的2個工作日內提出復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用。

(七)考察

體檢合格人員納入考察范圍，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、工作表現、社會信用記錄與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，同時對應聘人員的資格條件進行復審，考察不合格的不予聘用。因放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位總成績排名順序由高到低只遞補一次，對體檢合格者再進行考察。

(八)公示

根據體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在醫院網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

公示期滿后，公示無異議的應聘人員按要求來院報到，辦理入職手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以聘用，納制備案管理;不合格的，取消聘用。

四、紀律要求

對報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并按規定處理。