根據公司業務發展需要，湖州雷博醫院管理有限公司2025年擬公開招聘1名工作人員至湖州市中心醫院呼吸與危重癥醫學科王斌課 作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位 人數 年齡 性別 學歷 專業 用工性質 助理研究 員 1人 35周歲及以 下 不限 本科及 以上 臨床醫學、基礎醫學、護 理學、公共衛生 勞務外包

二、課題組介紹

湖州市中心醫院呼吸與危重癥醫學科是國家臨床重點專科建設單位、浙江省區域專病中心、PCCM規范化建設三級醫院單位，并 STEM全國百強專科排行榜。科室在呼吸與危重癥救治領域具備省內領先優勢，曾擔任浙江省醫學會呼吸危重學組副組長單位。 目前，科室建有“湖州市呼吸病診治研究重點實驗室”及市級“呼吸內鏡質控中心”，科研平臺完善。近年來承擔國家科技重 項、國家自然科學基金面上項目及委省共建重點項目等10余項課題，累計科研經費超過2000萬元。近三年，科室共發表SCI論文16篇 響因子38.7)，牽頭制定指南和標準6項，并于2023年榮獲“中國產學研合作創新與促進獎”二等獎。 由王斌主任領銜的“慢阻肺呼吸衰竭”研究團隊入選浙江省首批“小而強”臨床培育創新團隊，我們熱忱歡迎對呼吸疾病研究 情的青年學者加入，共同推動呼吸健康領域的高質量發展。

三、工作內容

1.協助科研項目申報、論文及專利撰寫，參與課題組學術會議活動;

2.參與臨床研究相關數據的采集、整理與錄入;

3.協助開展課題組細胞、動物實驗或臨床轉化相關任務;

4.配合團隊進行日常管理、樣本管理及學術合作支持等工作。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄;

2.愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正;

3.身體健康，能勝任崗位工作;

4.具有招聘崗位所要求的學歷、專業、資格和其他條件

5.具備以下任一科研/技術經驗者優先：動物實驗操作經驗;具備良好的分子蛋白、細胞、動物實驗技術或臨床研究經驗;具備CR 相關經歷;熟練使用R/Python/SQL等編程語言;

6.具有良好的學習能力、溝通表達能力和團隊合作意識;工作責任心強，性格積極，適應科研節奏與團隊協作環境;有較強的文字 文獻檢索及數據處理能力。 五、待遇 根據課題組相關規定執行，具體待遇面議。

六、招聘程序

(一)報名

報名時間：本招聘信息自發布之日起至8月6日。

2.報名方式：采用網絡報名方式。

3.報名材料：《報名表》(附件下載)、身份證正反面、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證書、 書(文)等相關材料。以上材料請以附件形式發送至電子郵箱zp@hzhr.com。郵件主題務必請以“王斌課題組招聘+本人姓名”命名。 為服務外包崗，介意勿擾。

4.報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即 考試資格及聘用資格。

(二)資格審核

湖州雷博醫院管理有限公司負責對報名者進行資格審核。

(三)考核

考核方式：面試，具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

1.體檢工作由湖州雷博醫院管理有限公司組織實施，費用由考生自理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢

2.體檢結束后，按崗位擬聘用人數1：1的比例確定考察對象。

(五)考察

體檢結束后，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。考察一般在考察對象名單公示之日起60天內完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經湖州雷博醫院管理有限公司同意后，可在相 考核合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(六)公示

根據應聘人員總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網站向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人 異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難 的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

確定聘用人選后，擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同，未按規定進行報到的，取消聘用資格。

七、其他事項

(一)聯系人及聯系電話：莫老師 0572-2201293(8:30-11:30,14:30-17:30)

(二)招聘郵箱：zp@hzhr.com

(三)工作地點：湖州市中心醫院(三環北路1558號)

湖州雷博醫院管理公司

原標題:湖州雷博醫院管理有限公司公開招聘工作人員

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000018417

（責任編輯：李明）