2025上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院引進高層次人才4人公告（安徽）

上海中醫藥大學附屬曙光醫院已與淮南市簽約，全面托管運營市中醫院新院同時冠名“上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院”。新院區坐落于市高新區,占地面積約62畝，總建筑面積6.26萬平方米，核定床位500張。為了加強學科建設，強化的引領和示范作用，為建設有特色、高水平、研究型的現代化中醫醫院，現面向社會公開引進高層次人才(淮南市外引進)，誠邀各位人才的加入：

一、引進條件

引進對象為國家承認學歷且必須符合以下條件。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的不得報考。

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、安徽省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、引進形式

全職引進高層次人才，原則上年齡一般不超過45周歲(緊缺高層次正高人才一般不超過50周歲)，公開引進人員年齡條件為“45周歲以下”為“1979年8月19日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、引進政策

(一)納入事業單位編制管理;

(二)安家補貼;

(三)項目扶持經費;

(四)職稱工資待遇;

(五)其他政策。

四、引進程序和辦法

采取網上報名的方式進行。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

本次人才引進堅持公開、公平、公正的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取發布公告、個人報名、資格審查、聘用考核、體檢考察、公示錄用等程序進行，服務期不少于5年。

(一)引進崗位：詳見《上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院高層次人才需求計劃表》(附件2)。

(二)報名起止時間：發布公告之日起即可報名，本年度有效，招滿為止。

(三)報名方式：

網上報名：請在報名時間內一次性將報名崗位要求的所有相關原件材料按順序掃描成PDF文件(請確保所有內容打開后清晰完整)，發送至上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院人事科郵箱1162330584@QQ.com(以崗位代碼+本人姓名命名PDF文件)。

(四)報名提交材料：

1.《上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院引進高層次人才資格審查表》(附件3);

2.本人有效居民身份證(正反面);

3.畢業證書、學位證書;

4.資格證、執業證、職稱證、聘書;

5.工作經歷證明(科室、專業、年限、保險流水等);

6.榮譽稱號或獎項、科研成果獎勵、論文(檢索報告證明)、社會任職、省級及以上重點人才杰出人才等證明、其他相當層次人才證明材料等。

(五)資格復審：

資格復審依據引進公告規定的報名提交材料進行審核，申報人員提供的信息和材料必須真實完整，個人學歷學位對應專業應與崗位需求專業一致，職位有其他條件要求的，另行提供相關證明材料，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。以上材料需提供原件和復印件，逾期不到視為自動放棄，資格審復時間和地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節、或到醫院后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。五、聘用考核

高層次人才及急需緊缺人才引進采取專家評議或直接考核的方式進行，具體考核形式為面試，成績采用百分制，總分數低于70分者，不予進入后續環節，取消錄取資格。

其中D類以上人才，可簡化引進程序，采取面談、實地考察等方式，全面考察其醫德醫風、臨床專業技術水平、科研教學能力、學科影響力等情況，對C類以上人才，可采取“一事一議”方式引進。

另外醫院根據崗位報名情況和醫院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序,面試時間、地點另行通知。

六、體檢與考察

根據招聘崗位的應聘人員成績排序情況，由到低分，按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。體檢地點為上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《人力資源社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格取消其考察資格。

體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院網站公示5個工作日，因棄權或取消資格造成的空缺，按綜合成績依次遞補。

八、簽約聘用

公示期滿無異議，按現行規定辦理正式審批聘用手續，對D類以上人才經衛生健康主管部門審核，組織、編制、人才、人社部門審批同意，直接并簽訂聘用合同，對C類以上人才，可采取“一事一議”方式引進。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內報到上班取消其聘用資格。

九、有關事宜

本《公告》由上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院負責解釋。本次招聘工作相關信息，請登陸上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院官網(http://www.0554zyy.com/)查詢。

招聘由上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院組織實施，淮南市衛生健康委員會共同參與監督。

監督電話：0554-3622263(上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院紀檢監察室)

咨詢電話：19955466318 (上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院人事科)

19955480978 (上海中醫藥大學附屬曙光醫院淮南醫院醫務科)

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1：淮南市醫療衛生人才分類標準