按照天津市委組織部、天津市人力資源和社會局及天津市衛生健康委員會關于事業單位公開招聘工作的有關要求，根據工作需要，天津市安定醫院(以下簡稱“我單位”)面向社會開展2026年度公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及招聘計劃

2025年11月24日，我單位公開招聘方案在天津市衛生健康委員會網站(https://wsjk.tj.gov.cn)、天津衛生人才網(https://www.tjwsrc.com)及我單位網站(https://www.tmu.edu.cn/jswszx)發布。

我單位具體的招聘崗位、招聘數量以及應聘人員資格條件等詳見《天津市衛生健康委員會所屬天津市安定醫院2026年度公開招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.博士研究生：具有博士研究生學歷及相應學位的人員，年齡在40周歲及以下(1984年11月24日及以后出生)。

2.高層次人才：具有副高級及以上專業技術職稱，具有本科及以上學歷及相應學位的人員，年齡在45周歲及以下(1979年11月24日及以后出生)。

3.應屆畢業生：2026年應屆畢業生和2024、2025年畢業后未就業畢業生，年齡在38周歲及以下(1986年11月26日及以后出生)。

上述報名年齡計算截止日期為報名首日。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，就業觀念端正;

2.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，能正常履職，嚴格遵守職業道德規范;

3.具有崗位所需要的專業或技能，專業名稱及代碼參照教育部普通高等學校本科專業目錄(2012年、2024年)，研究生教育學科專業目錄(2018年、2022年);

4.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

5.具有符合崗位要求的學歷及相應學位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員需出具教育部門的學歷認證)，對于國內高等院校自主設置的專業、交叉學科專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致，視為符合專業條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業報考;

6.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致);

7.同時具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見計劃表。

(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

3.現役軍人;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員;

5.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

6.在讀的全日制非應屆畢業生;

7.聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形的;

8.定向及委托培養，且無法出具定向或委托培養單位同意報考證明的應屆生;

9.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘信息發布及工作程序

(一)博士研究生及高層次人才崗位

1.報名

(1)報名時間

報名時間自信息發布之日起至2026年2月15日下午17:00止。如相應崗位未招滿且仍有招聘需求，相關信息將在我單位網站(https://www.tmu.edu.cn/jswszx)發布。本類崗位信息發布有效期截止到2026年9月30日。

(2)報名方式：采取網上報名。

①網上報名：請將相關材料發送至指定郵箱，郵箱地址為sadyyrskzhaopin@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“應聘崗位-學歷-專業-姓名”。報名時間以郵件發送時間為準，郵件發送后請電話聯系我單位人事科進行確認。

(3)所需提交的材料

①《天津市衛生健康委員會所屬事業單位2026年公開招聘應聘人員誠信承諾書》(見附件2)

②個人簡歷電子版(PDF版);

③應屆生提供畢業生就業推薦表電子版(PDF版)及《教育部學籍在線認證報告》(PDF版)，往屆生提供畢業證及學位證書電子版(PDF版);

④身份證掃描件(PDF版，正反面在一頁);

⑤其它需提供的相關佐證材料電子版(詳見招聘計劃中其他要求)。以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個PDF。

2.資格審查

在考核前，我單位對報名人員進行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進行資格審查，符合公告所列條件的應聘人員進入下一個招聘環節。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消其應聘或者聘用資格。

3.考核

本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報名人員的工作業績、業務能力和綜合素質等，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進入下一招聘環節?？己顺煽冇嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。考核成績確定后，我單位將在7個工作日內公布考核成績。

4.體檢

體檢人選根據考核成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織(如考核成績相同的，按照主考官打分由高到低確定)，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者不予聘用。非我單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的人員，視為自動放棄。

5.考察

考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調等多種形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

6.公示及聘用

根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示范圍與招聘方案發布范圍一致，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員應于2026年12月31日前完成相關聘用手續，因應聘人員原因不能在規定時限內完成相關聘用手續，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經我單位黨委研究后，可適當延長完成相關聘用手續期限。其中2026年應屆畢業生學歷證、學位證等證件實施“容缺后補”機制，將核查畢業證、學位證等證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘者考核成績由到低分進行遞補，每環節僅遞補一次(如考核成績相同的，按照主考官打分由高到低確定)。

①應聘者體檢或者考察不符合要求的;

②擬聘人員公示結果影響聘用的;

③擬聘人員自愿放棄聘用的;

④擬聘人員未在規定的時間內報到的;

⑤導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)應屆畢業生崗位

1.報名和資格初審

我單位委托天津市醫學考試中心負責本類崗位招聘工作的網上報名、筆試命題及考務工作的組織實施?？荚噲竺?、繳費、筆試準考證打印均在天津衛生人才網(https://www.tjwsrc.com)進行，并在天津衛生人才網發布報考指南、報考流程等信息。

報名網站：天津衛生人才網(https://www.tjwsrc.com)。

報名時間：2025年11月26日9:00至12月4日12:00

繳費時間：2025年11月26日9:00至12月5日17:00

筆試準考證打印時間：2026年1月7日9:00起

筆試時間：2026年1月10日。具體時間、地點以準考證信息為準。

筆試成績查詢時間：2026年1月20日起登陸天津衛生人才網(https://www.tjwsrc.com)查詢。

報名人員需在規定時間登陸報名網站，須以真實姓名、身份證號碼等相關信息進行報名系統注冊。注冊后，按照報名系統要求正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位。我單位招聘崗位分為專業技術崗(衛生類)和專業技術崗位(非衛生類)。

我單位對報名人員進行資格初審，報名人員在提交報名信息24小時內查詢資格初審結果。通過資格初審的報名人員在規定時間內繳費確認，視為報名。凡在規定時間內未完成網上繳費者，將視為放棄報名。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。對取消招聘崗位的報名人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位或退費，改報時間：2025年12月9日9:00-17:00。

2.考試

考試分為筆試和面試兩個階段：

(1)筆試

①專業技術崗(衛生類)

此類崗位筆試包括醫學職業能力傾向測驗和衛生專業知識考試兩個科目，總分100分。醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占筆試成績的50%，衛生專業知識考試滿分為100分，占筆試成績的50%。筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

②專業技術崗(非衛生類)

此類崗位筆試為醫學職業能力傾向測驗一個科目，總分100分，占筆試成績的100%。

筆試成績合格線為60.00分，報名人員必須參加報考崗位規定筆試科目的考試，缺考人員及筆試成績未達到合格線的人員不進入招聘下一個環節。報名人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

(2)資格審查和面試

根據報考人員筆試成績，按照實際招聘崗位人數與參加面試人選1:5的比例，從到低分確定各崗位進入面試人員名單(其中每個崗位筆試成績相同的報考人員按一人計算比例)。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

在面試前，我單位對報名人員進行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消其應聘或者聘用資格。

資格審查合格人員方可參加單位組織的面試。資格審查不合格的，取消面試資格。未按規定時間和地點參加資格審查的，視為自動放棄。因自動放棄、取消面試資格等原因導致面試人選出現空缺的，按照筆試成績合格線以上者從到低分依次遞補。

面試工作由我單位負責具體組織實施，主要測試應聘人員溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試總分為100分，面試合格線為60.00分，缺考人員及面試成績未達到合格線的人員不進入招聘下一個環節。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(3)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。公開招聘考試總成績確定后，我單位將在7個工作日內公布考試總成績。

3.體檢

體檢人選根據考試總成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織(如考試總成績相同的，按照面試成績由高到低確定;面試成績相同的，由面試主考官打分由高到低確定)。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者不予聘用。非我單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

4.考察

考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調等多種形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

5.公示及聘用

根據筆試、面試和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示范圍與招聘方案發布范圍一致。公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員應于2026年12月31日前完成相關聘用手續，因應聘人員原因不能在規定時限內完成相關聘用手續，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經我單位黨委研究后，可適當延長完成相關聘用手續期限。其中2026年應屆畢業生學歷證、學位證等證書實施“容缺后補”機制，將核查畢業證、學位證等證書的時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘者考試總成績由到低分進行遞補，每環節僅遞補一次(考試總成績相同的，按照面試成績由高到低確定;面試成績相同的，由面試主考官打分由高到低確定)。

①應聘者體檢或者考察不符合要求的;

②擬聘人員公示結果影響聘用的;

③擬聘人員自愿放棄聘用的;

④擬聘人員未在規定的時間內報到的;

⑤導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、有關事項說明

(一)因不可抗力因素，導致本次公開招聘相關環節工作時間調整的，調整通知將在天津市衛生健康委員會網站(https://wsjk.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(https://www.tjwsrc.com)及我單位網站(https://www.tmu.edu.cn/jswszx)發布，請報名人員密切關注。

(二)應聘人員要堅守誠信底線，在報名時要簽署誠信承諾書(見附件2)，承諾所提供的信息真實準確。應聘人員在公開招聘的報名、考試或考核、體檢、考察等各個環節出現違規違紀行為的，將按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理;若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同。

(三)本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員警惕。

(四)本方案由我單位負責解釋。

(五)單位地址及電話

1.單位地址：天津市河西區柳林路13號

2.咨詢電話：

(1)招聘政策咨詢(我單位人事部門)

電話：022-88188058

聯系人：張老師、李老師

咨詢時間：工作日8:30-11:30;13:30-16:30

(2)監督電話：天津市衛生健康委員會人事處 022-23337653;022-23337360

咨詢時間：8:30-11:30;13:30-17:00

(3)考務、網站咨詢電話：天津市醫學考試中心人才評價部 022-58077819  

咨詢時間：8:30-11:30;13:30-17:00

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附件1：天津市衛生健康委員會所屬天津市安定醫院2026年度公開招聘計劃表

附件2：天津市衛生健康委員會所屬事業單位2026年公開招聘應聘人員誠信承諾書

原標題:天津市衛生健康委員會所屬天津市安定醫院2026年度公開招聘方案

文章來源:http://wsjk.tj.gov.cn/ZWGK3158/ZFXXGK5869/FDZDGKNR4356/zklyn/202511/t20251121_7182930.html

（責任編輯：李明）